拓展是跟北京拓展公司合作還是去聚餐更好一些?
說(shuō)實(shí)話,很多員工其實(shí)是不喜歡參加拓展活動(dòng)的,原因很簡(jiǎn)單,如果沒(méi)有跟靠譜的拓展公司合作,在活動(dòng)的組織過(guò)程中非常單調(diào)的話,那么不僅體驗(yàn)感會(huì)降低很多,也會(huì)讓員工們覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間。
的確現(xiàn)在很多企業(yè)客戶都是在工作日的工作上時(shí)間組織員工參加拓展活動(dòng),但是即便是占用了工作日的時(shí)間,但是交給員工們的工作量并沒(méi)有減少。如果想要去參加拓展活動(dòng)的話,就必須要提前做好所有工作的對(duì)接問(wèn)題。因此,在不保證拓展效果的前提下,很多員工都不愿意參加拓展活動(dòng)。
那么對(duì)于企業(yè)客戶來(lái)說(shuō),組織拓展活動(dòng)的話,到底是跟北京拓展訓(xùn)練公司合作呢還是干脆直接組織員工聚餐就好了呢?
在經(jīng)費(fèi)上,其實(shí)兩者的差異并不是很大,因?yàn)楣救绻M織聚餐的話,基本都是在晚上進(jìn)行,餐標(biāo)一個(gè)人大概是一百元左右,在聚餐結(jié)束以后很可能還要去KTV里唱歌,到時(shí)候包間費(fèi)加上酒水費(fèi)用等,并不比跟北京拓展訓(xùn)練公司合作便宜。所以在經(jīng)費(fèi)方面,不管是跟北京拓展訓(xùn)練公司合作還是直接聚餐差不了太多。
在效果上,聚餐的一套流程走下來(lái)其實(shí)也要花費(fèi)好幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,如果是喜歡喝酒或者是唱歌的員工那么肯定喜歡這種聚餐的模式,但如果是普通員工的話,大家可能更想回家休息。但如果是跟北京拓展訓(xùn)練公司合作組織專業(yè)的拓展活動(dòng),因?yàn)橛袑iT(mén)的拓展師來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)的秩序,并且還會(huì)推出主題項(xiàng)目可供大家選擇,因此員工們?cè)趨⑴c這樣的拓展安排時(shí),體驗(yàn)感會(huì)更好一些。而且說(shuō)實(shí)話,聚餐的時(shí)候大家都是天南地北的亂聊天,雖然可以起到放松心情的效果,但是對(duì)于拓展來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。因?yàn)槠髽I(yè)想要組織拓展活動(dòng),為了就是希望員工能夠有集體榮譽(yù)感或者是知道團(tuán)隊(duì)凝聚力的作用,這些通過(guò)聚餐肯定無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但如果是參與專業(yè)的拓展訓(xùn)練,在一系列拓展項(xiàng)目的引導(dǎo)下,員工們一起跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)攻克一個(gè)又一個(gè)的困難,那么在體驗(yàn)感方面也會(huì)提升很多。
這樣看來(lái),對(duì)于企業(yè)客戶來(lái)說(shuō),選擇聚餐和跟北京拓展訓(xùn)練公司合作組織員工參加專業(yè)的拓展訓(xùn)練,在費(fèi)用上其實(shí)沒(méi)有太大的差距,但是在最終呈現(xiàn)出來(lái)的效果上卻是兩極分化。對(duì)于企業(yè)客戶來(lái)說(shuō),既然花錢(qián)讓員工來(lái)拓展了,那么在效果上就一定要達(dá)到自己預(yù)期的效果,否則這個(gè)經(jīng)費(fèi)豈不是浪費(fèi)了嗎?而且任何公司,不管氛圍怎么樣,都要隨時(shí)調(diào)動(dòng)起員工們工作的積極性,或許給員工撒雞血不是正確的選擇,但是員工如果不雞血的話,又怎么能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的收益呢?所以適當(dāng)組織員工參加專業(yè)的拓展訓(xùn)練非常有必要,這樣的話,在工作中員工們也能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)亮。
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