十渡旅游拓展訓練活動激發(fā)團隊工作熱情及創(chuàng)新動力
十渡旅游拓展訓練活動能有效提高團隊執(zhí)行力,激發(fā)團隊士氣與活力,提高責任意識,激發(fā)團隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業(yè)內(nèi)部人際關系,形成積極向上的組織氣氛,總之十渡旅游拓展訓練活動會給每個人都帶來積極向上的能量,激發(fā)員工潛能,提升強化個人素質(zhì),提升員工的核心價值,讓團隊成員深刻體驗個人同周圍人的關系,加強個人于企業(yè),下級同上級,員工同員工之間的關系紐帶的緊密型,激發(fā)團隊工作熱情及創(chuàng)新動力,進而實現(xiàn)成功心理訓練,使企業(yè)團隊更富有凝聚力。
十渡旅游拓展訓練活動過程中,學員在拓展教練的引導下與團隊其他成員不斷交流,通過參與各種精心設計的活動提升認知水平,因此,跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比,體驗式培訓注重“知行并進”“先行后知”,十渡旅游拓展訓練活動不但為學習者創(chuàng)造了一種全新的學習環(huán)境,而且學習者的管理理論在現(xiàn)實的模擬場景中也得到了充分的應用,在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發(fā)的心靈感悟,使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動,從而讓他們受用無窮,所以西方很多管理者認為,這種強調(diào)“從做中學”的體驗式學習,能夠?qū)W習者掌握的知識、潛能真正發(fā)揮出來,是提高工作效率的有效學習模式,是現(xiàn)代管理學學科發(fā)展的有益補充.
十渡旅游拓展訓練活動是為了鍛煉團隊意識,加強溝通能力,宏揚積極向上的精神所產(chǎn)生的一種新型的體驗式培訓方式,以熔煉團隊為目標,以打造一支高效績的團隊為最終目的,十渡旅游拓展訓練活動不僅拓展了學員們的體能和智力,更重要的是它改變了學員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓學員們自己去理解,自己去提煉.當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的成長要經(jīng)過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅.
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