十渡旅游拓展活動激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2023-07-17 15:07:17【大中小】

十渡旅游拓展活動同常規(guī)針對技能的培訓不同，十渡旅游拓展活動更多意義上是針對態(tài)度的培訓，針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間，從參訓企業(yè)的普遍反饋來看十渡旅游拓展活動對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。

十渡旅游拓展活動

十渡旅游拓展活動首先應該從班子做起，班子之間親密團結(jié) ，協(xié)作到位，管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工，平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導，撲捉員工的閃光點，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體，讓員工參與管理，給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺，形成一種團結(jié)協(xié)作的氛圍，讓員工感到家庭的溫暖，在這個家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事。

十渡旅游拓展活動

十渡旅游拓展活動更注重分享，有的人覺得十渡旅游拓展活動的形式是在戶外，不會注重太多的分享感悟，這是錯誤的，作為專業(yè)的戶外培訓老師，每次的十渡旅游拓展活動項目活動都會有個分享，這里的分享是帶大家了解項目的本身意義，比如說驛站傳書并不僅僅是傳遞個信息，它背后的本質(zhì)在于如何傳遞信息，這里面所涉及到有溝通、協(xié)作、創(chuàng)新等等能力，以及在面對無法傳遞消息的心理應變能力，在拓展過程中好好體驗的學員，在培訓師的分享講解下，就會很容易產(chǎn)生共鳴，也就很容易得到啟發(fā)，以便更好的應用到我們的實際工作之中。

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