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北京團(tuán)建活動策劃案如何組織的更好

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2020-09-24 09:11:26【大中小】

　團(tuán)建活動成為了現(xiàn)在很重要的一種活動項(xiàng)目，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展可以起到促進(jìn)作用。但是團(tuán)建活動的作用和詳細(xì)的策劃案有著直接的聯(lián)系。只有策劃的內(nèi)容全面，這樣團(tuán)建活動的作用會有效果。下面十渡團(tuán)建小編就給大家詳細(xì)介紹北京團(tuán)建活動策劃案如何組織的更好。

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北京團(tuán)建活動策劃案

　　團(tuán)建活動策劃案活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　團(tuán)建活動策劃案了解需求：

　　（１）字面意思，了解清楚這場團(tuán)建是想要做什么，老板一般會說：讓大家放松放松，讓大家學(xué)習(xí)下企業(yè)文化，讓大家互相了解等等。但是如果你沒有了解老板的話中話，那接下來就很可能跑偏了。其一是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、鼓舞士氣，在日復(fù)一日的工作中，員工難免有惰性，重復(fù)的工作難免讓人產(chǎn)生消極情緒，這就很容易上升為對公司的不滿情緒，這才是老板關(guān)注的點(diǎn)，希望通過一場團(tuán)建，讓大家重新認(rèn)識公司文化，重新感受團(tuán)隊(duì)的力量和重要性，為團(tuán)隊(duì)再一次注入活力和認(rèn)同感。

　　（２）其二是主題性的活動，比如企業(yè)家庭日活動，為的是讓家屬們?nèi)チ私庥H人的工作環(huán)境，讓員工在公司也有家的感覺。又比如企業(yè)健康跑活動，通過群體運(yùn)動的形式去帶動員工積極性，生活積極向上了，工作精神才能好。

　　團(tuán)建活動策劃案游戲項(xiàng)目：

　　一、、破冰活動

　　時(shí)間：20分鐘

　　項(xiàng)目目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　項(xiàng)目內(nèi)容：

　　1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。

　　2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員：“我叫??(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

　　3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動兩圈。

　　4、建議小組中的每位成員都來試一試。

　　5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　二、解手鏈

　　形式：10人一組

　　時(shí)間：20分鐘

　　項(xiàng)目內(nèi)容：

　　1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。

　　2、先舉起自己的右手，握住對面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在組員面對一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開

　　3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。

　　4、如果過程中實(shí)在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

　　項(xiàng)目目的：讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。