公司團(tuán)建活動(dòng)有哪幾種形式

　　一、傳統(tǒng)拓展

　　就是大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是把你帶到拓展訓(xùn)練基地去做各種項(xiàng)目。

　　優(yōu)點(diǎn):

　　1、形式規(guī)范，認(rèn)知度高

　　2、效果可控

　　3、費(fèi)用較低

　　4、對(duì)于傳統(tǒng)拓展來(lái)說(shuō),好處是效果可控。畢竟拓展項(xiàng)目都是經(jīng)典的項(xiàng)目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會(huì)得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平,能不能弓導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去思考。而不是玩玩就過(guò)了, 更不是洗腦打雞血。

　　缺點(diǎn):項(xiàng)目形式過(guò)于固定，項(xiàng)目本身倒沒(méi)什么問(wèn)題,都是經(jīng)典項(xiàng)目,效果肯定是好的。就是形式過(guò)于固定了,因此拓展針對(duì)性不是太強(qiáng)。

領(lǐng)先的北京團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目主要有哪些

　　領(lǐng)先的北京團(tuán)建活動(dòng)

　　二、主題定制

　　優(yōu)點(diǎn):

　　1、有趣

　　2、有深度

　　3針對(duì)性強(qiáng)， 效果好

　　4、根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行團(tuán)建的定制,會(huì)有很多企業(yè)元素的融入(團(tuán)建公司靠譜的話)。這類團(tuán)建的針對(duì)性最強(qiáng),可以確?；顒?dòng)是與眾不同的,有很好的體驗(yàn)。

　　缺點(diǎn):

　　1、費(fèi)用較高

　　2、策劃周期長(zhǎng)

　　3、需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃

　　4、假如做傳統(tǒng)拓展的話,直接把人拉到拓展基地,就可以開(kāi)始了, 基本上不用什么準(zhǔn)備。但對(duì)于定制,必然需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃?；趨⑴c人數(shù)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等,進(jìn)行創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和流程設(shè)計(jì),深度定制必然需要更多的時(shí)間、費(fèi)用較高。企業(yè)文化融入,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊(duì)。

　　三、吃喝玩樂(lè)

　　最常見(jiàn)的一種形式。聚餐、聚會(huì)轟趴、密室逃脫、唱....其實(shí)都屬于這類。類似的還有:王者農(nóng)藥、狼人殺、體感游戲、保齡球等。戶外活動(dòng):高爾夫、帆船、攀巖、漂流、游艇、徒步、輪滑、滑雪、潛水、蹦極、射箭等。

　　對(duì)于吃喝玩樂(lè),幾次過(guò)后,難免會(huì)沒(méi)那么有意思了。這也就是很多HR、行政一直在找團(tuán)建形式的原因。玩過(guò)就沒(méi)意思了，所以不斷在找沒(méi)玩過(guò)的形式。大多數(shù)并不能真正達(dá)到“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的目的。適合大家一起玩，玩玩樂(lè)樂(lè)，圖個(gè)開(kāi)心。

　　領(lǐng)先的團(tuán)建活動(dòng)主要有哪些

　　1、聽(tīng)覺(jué)傳遞

　　規(guī)則

　　每隊(duì)參與成員站成一列，站在第一位的隊(duì)員戴上耳機(jī)，聽(tīng)動(dòng)物的叫聲。

　　第一名在30S內(nèi)用肢體語(yǔ)言傳遞給第二名成員，第二名成員再傳遞給第三名成員，以此類推。

　　站在最后的成員只有一次猜測(cè)是什么動(dòng)物的機(jī)會(huì)，答對(duì)則獲得一分。多輪之后根據(jù)積分排名。

　　所有信息傳遞者不可以發(fā)出任何聲音，否則記為失敗。

　　要點(diǎn)

　　提前準(zhǔn)備相應(yīng)的音頻資料。

　　當(dāng)?shù)谝晃徊恢缆?tīng)到聲音，是什么動(dòng)物時(shí)，不可透露給他。

　　在最后一名答案驗(yàn)證后當(dāng)眾播放音頻驗(yàn)證。

領(lǐng)先的北京團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目主要有哪些

　　領(lǐng)先的北京團(tuán)建活動(dòng)

　　2、纏布匹

　　規(guī)則

　　每隊(duì)站成一列，第一個(gè)人手里有一份一布匹。

　　開(kāi)始后，第一個(gè)人要往身上纏繞布匹，全部纏上后，跑向標(biāo)記點(diǎn)并返，然后再有第二人纏上布匹出發(fā)，以此類推。直到最后一人返回。

　　按最后一人完成時(shí)間計(jì)算排名。

　　每次必須保證布匹全部纏在主軀干上后才可出發(fā)，且前進(jìn)中布匹不可碰地，否則返回原點(diǎn)。

　　要點(diǎn)

　　布匹長(zhǎng)度應(yīng)該足夠長(zhǎng)，可用常見(jiàn)橫幅替代。

　　注意規(guī)則把控，默認(rèn)允許隊(duì)友幫助纏繞，但必須在起點(diǎn)線以外。

　　可多組同時(shí)進(jìn)行，也可單組輪流進(jìn)行。

　　3、女王足球賽

　　規(guī)則

　　兩組輪流PK，進(jìn)行足球比賽。

　　比賽過(guò)程中，只有女生進(jìn)球才算得分，最先進(jìn)球一方則為成功

　　要點(diǎn)

　　分組時(shí)每個(gè)組都必須要有女生，而且為了公平起見(jiàn)，在進(jìn)行比賽時(shí)，每個(gè)組上場(chǎng)的女生人數(shù)要相同。

　　足球場(chǎng)地控制在半場(chǎng)，裁判員可以行使判罰權(quán)力。

　　團(tuán)建活動(dòng)的好處

　　1、在學(xué)員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)良人才及組織管理精英，能非常好的改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　2、拓展活動(dòng)過(guò)程中挑戰(zhàn)無(wú)處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只要利用團(tuán)隊(duì)智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。

　　3、工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在拓展活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來(lái)了。很多人平時(shí)看沒(méi)啥本領(lǐng)其實(shí)當(dāng)有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)有用人才和擁有領(lǐng)導(dǎo)與管理才能的人。

　　領(lǐng)先的北京團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目主要有哪些呢？北京拓展基地公司為我們做了詳細(xì)的介紹。在聽(tīng)覺(jué)傳遞中，讓彼此更加的親近。