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拓展訓練的買賣交易

來源: 作者: 人氣: 發(fā)表時間:2015-04-23 12:58:33【
    拓展訓練,經(jīng)濟發(fā)展下的合法產(chǎn)物,伴隨著培訓和被培訓群體的交易,中間產(chǎn)生了買賣交易,正確的商業(yè)價值觀應該是“物有所值”或“物超所值”,那在拓展訓練行業(yè)真的是這樣嗎?本文以客戶視角進行深入剖析和闡述,目的是為了促進本行業(yè)的健康、綠色發(fā)展,真正的以客戶為本謀求自身發(fā)展。
    自古以來,在中國崇尚的商業(yè)價值觀就是“公平交易”,讓客戶買的舒心,對商品的質量放心,讓賣家也賣的開心,錢賺的開心,也只有這樣才能形成良性循環(huán),促進商家的逐步發(fā)展、健康發(fā)展,否則勢必成為短命企業(yè),而顧客卻不會永久性受到創(chuàng)傷。這樣算是眼界的問題,由企業(yè)的領導者決定的。那么在客戶心里面什么樣的拓展訓練公司才是優(yōu)秀的、卓越的?這是個問題,值得深究。
    先看幾個很好的案例,可口可樂和寶潔公司。可口可樂眾所周知的,成功的世界級企業(yè),追溯其發(fā)展史同樣的經(jīng)歷了從小到大,從一般到卓越的過程。那么其發(fā)展壯大的奧秘在哪里呢?筆者認為,該企業(yè)如此成功的核心在于它抓住了消費者的心,在消費者心理構筑了堅固的第一飲料品牌的地位??煽诳蓸饭久棵客顺鲆豢钚碌娘嬃?,都做了十足的準備,他會耐心地去調研凡是喝過可口可樂飲料的每一位消費者,甚至跨國調查,將大家的意見收集上來后,篩選出喜好意愿最多的同類建議,然后才著手研制新的口味。甚至可以清晰的辨別出什么是歐式口味,什么是中國口味,什么是北美口味。真正的做到了有的放矢,而非閉門造車。這也正是其發(fā)展如此成功的奧秘所在,沒有抓住消費者的心思,一切所謂的努力和付出都是空談。再看寶潔公司,一家擁有百年歷史的企業(yè)。相信大家在家里的使用的洗發(fā)露、沐浴露90%都是源自寶潔公司的,一則和其出名的品牌和口碑有關,更重要的,寶潔的護理產(chǎn)品的確做得就是好,讓人用的放心和開心。比如其旗下的海飛絲產(chǎn)品,擁有約10個系列,可以滿足十幾種人們的品味,當人們在超級市場購物時,總能選到自己喜歡的那一款,日積月累,自然的吸引和留住了大批的新老客戶,此時口碑效應的帶動下,形成了良好的積極循環(huán),促進了企業(yè)的長久發(fā)展。
    通過以上案例,大家可以看出,企業(yè)做大做強的首要因素就是需要有能夠真正滿足客戶內(nèi)心需求的產(chǎn)品推出,能夠真正的投其所好。拓展訓練也是如此。
    拓展訓練的客戶是誰呢?是企業(yè)群體,但在細分下,是企業(yè)中的每一位員工,他們想要什么,需要什么,對什么樣的活動感興趣,這些問題都是最急需解答的。要想把買賣做好,首要解決好這些問題。小編也是一名普通的員工,可以代表萬千聲音中的一種,站在我的角度來看,我希望拓展訓練做成這樣!
    第一:拓展訓練要讓我有所收獲。這種收獲必須是可以讓我震撼的,發(fā)自內(nèi)心的感嘆和贊美。“哇,這次活動真棒,我對自己有了新的認識,我竟然可以如此高效的完成任務,原來我也可以帶領大家,未來的我是不是可以成為一名出色的領導者呢?”如此充滿正能量的收獲,有誰不會動心呢?好的事情往往有好的效應,就像連鎖反應一樣,我看上去變得樂觀了,周圍的人看了之后都是那么的積極,我們部門也變得不一樣了。十渡拓展基地拓展的活動組織的真棒!下次我們還要來一回。無形之中,你為你的客戶創(chuàng)造了一條長久之路,你們擁有了更多的合作機會!這就是雙贏的局面。
    第二:拓展訓練要超出我的期望。假如我所在的企業(yè)是一家實力雄厚的上市企業(yè),平時搞的活動多的數(shù)不過來,你能想的活動我們都體驗過了,實在想不出有啥更新鮮和刺激的了。當一家拓展訓練公司面對這樣的企業(yè)時往往感到力不從心,甚至害怕和恐懼。因為,我們的拓展活動已遠遠不能滿足他們的需求,我們自認為富有創(chuàng)意的活動在他們面前顯得蒼白無力,我們的拓展訓練公司與市場客戶的需求發(fā)生了嚴重的脫節(jié)。這個時候唯一的結果就是,我們無奈的被客戶咔嚓掉。輸?shù)男姆诜?,體無完膚。
    第三:拓展訓練要有足夠的意義和價值??蛻艏热煌度肽敲炊嗳プ?a href="/index.php?m=home&c=Tags&a=lists&tagid=3245" >拓展訓練,目的是啥,不單單是為了放松吧?換做我是一名企業(yè)的領導,我是不這么認為的。要玩,要放松,我自可以獨立組織,或者找旅行社,為何要付出昂貴的培訓費呢?自然的我希望我的員工可以在活動中收獲更多有意義的東西,更多有助于我們企業(yè)成長的東西。不管是團隊凝聚力,還是員工之間的溝通力,都應該有所加強。這才是我的初衷。那么北京市眾多的拓展訓練公司能否滿足呢?顯然的,寥寥無幾。又一次的突出了一個矛盾,市場需求和市場供應能力的脫節(jié)。
    站在客戶的視角,我們闡述了3方面的需求,每一條都是入木三分、精辟入理。那么拓展訓練公司應該以何種姿態(tài)去應對呢?答案很簡單:正視客戶需求,不斷完善培訓體系。但實際操作起來遠遠沒有那么簡單。需要大家齊心協(xié)力、共謀未來。十渡拓展基地拓展已經(jīng)深刻的意識到這個問題的嚴重性和緊迫性,我們將全力以赴,為客戶創(chuàng)造出最大價值和貢獻。 
 
 

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