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為什么要開展拓展訓(xùn)練？

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2020-11-09 15:52:03【大中小】

普普通通的人的生活中，人每天都會很忙，即使空著下來也只是看手機釋放壓力，長時間不練功、不接觸新事物也導(dǎo)致人的各種能力下降，很多企業(yè)精英團(tuán)隊為了更好的提高員工的邏輯思維能力、身體素質(zhì)、及其協(xié)作能力，都會挑選去做拓展訓(xùn)練，那么為什么一定要做拓展訓(xùn)練呢？它的優(yōu)勢在哪里呢？下面的這篇文章就來給大家簡單介紹一下。

為什么要進(jìn)行拓展訓(xùn)練？

對于自己來說，拓展訓(xùn)練的實際意義在于：

(1)了解自己的潛力，增強自信，改善自己的品牌形象。

(2)擺脫精神狀態(tài)的可塑性，磨練克服困難的毅力。

(3)調(diào)整心態(tài)，不心浮氣躁，不沉悶，更加開朗通向更有挑戰(zhàn)性的工作和生活。

四、了解人群功效，增強參與意識和責(zé)任感。

啟發(fā)想像力和創(chuàng)造力，并提高解決困難的能力。

提高人際交往能力，學(xué)會關(guān)心他人，能更和諧地與他人合作。

對于精英團(tuán)隊來說，拓展訓(xùn)練的實際意義在于：

(1)進(jìn)一步確定并認(rèn)可機構(gòu)的總體目標(biāo)，增強機構(gòu)團(tuán)隊的凝聚力。

(2)形成團(tuán)隊意識和集體意識，以便相互合作和應(yīng)用。

(3)改善人際交往，創(chuàng)造積極的制度氛圍。

(4)改進(jìn)企業(yè)內(nèi)的溝通交流，包括信息內(nèi)容的溝通交流。

(5)使員工在工作中主要表現(xiàn)出能夠更好地運用領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方法。

(6)使機構(gòu)能夠更坦率地處理各種變革和挑戰(zhàn)。

(7)挖掘員工的潛力，使其在工作中發(fā)揮全部作用。

對于企業(yè)來說，擴展培訓(xùn)的實際意義在于：

(1)建立高效的精英型團(tuán)隊。

很多企業(yè)由于核心價值的缺失，隨之而來的問題很多，比如缺乏信任，害怕矛盾，缺乏資金投入，推卸責(zé)任，忽視結(jié)果等。按要求開展拓展培訓(xùn)，可以使員工充分了解領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊文化建設(shè)的方式方法。

擴展培訓(xùn)融入了豐富多彩的互動交流原素，使員工能夠根據(jù)各種形式、生動活潑、充滿挑戰(zhàn)的新項目感受，增強自信，發(fā)掘自己的潛力，塑造出團(tuán)隊協(xié)作精神的本質(zhì)。

激發(fā)員工的潛能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

開展拓展訓(xùn)練可以提高企業(yè)員工的職業(yè)能力，關(guān)鍵是如何對員工的承受力，解決工作壓力，提高員工的意志力，激發(fā)員工的潛能，學(xué)會放下生活、工作的重?fù)?dān)，以更好的心態(tài)投入到工作中，以更好的配合企業(yè)的發(fā)展趨勢。

工作人員感同身受，得到切身體會，感同身受，再根據(jù)激勵的正確引導(dǎo)，讓工作人員得到內(nèi)心的震撼，提升，達(dá)到拓展訓(xùn)練的實際效果。

(3)新員工快速融入企業(yè)的好處。

在精心設(shè)計的戶外拓展活動感受基礎(chǔ)上，讓員工真正體會到對內(nèi)在敏感以及團(tuán)隊協(xié)作等具體問題的解決方法，幫助初學(xué)者放棄原有的感覺，改變心態(tài)，傾聽，積極主動，重視團(tuán)隊合作，激發(fā)更多新人投入到企業(yè)的動力和潛力中去。

以上這篇文章就是關(guān)于為什么要注冊參加拓展訓(xùn)練的簡單詳細(xì)的介紹，希望上面的內(nèi)容能給廣大閱讀者朋友們帶來合理的幫助。

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