我懷著好奇和興奮的心情和另外30名伙伴前往北京拓展訓練基地，以游戲的形式體驗了一個團隊實現(xiàn)目標的過程。在拓展訓練中，每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長，然后大家一起設計自己的隊名、隊徽、隊歌和誓言并進行展示；在每個項目完成后，每個隊員都要將自己得到的體會與其他隊員分享。每個項目雖側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使隊員受益匪淺。

 一． 溝通是前提，目標成效率。高效率的溝通不僅需要好的方法，更重要的是要有目標，沒有目標的溝通很難形成有效的溝通，沒有目標的行動還不如不行動。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力。在“鼓動人心”游戲的訓練時間里，三支隊伍的成績都不理想，而在比賽中卻突飛猛進，超水平發(fā)揮。我想這就是源于團隊有共同的目標，取得第一名。當?shù)谝恢ш犖橥黄七B續(xù)擊鼓100下后，我們飛俠隊的目標就是比他們多。最后飛俠隊取得了勝利。當我們目標明確時，總是工作生活很有激情，效率也很高。當目標不明確時，不僅工作沒有激情，效率低下，而且生活也沒有動力。而溝通是人與人之間、人與團隊之間思想和感情的傳遞和反饋的過程。在團隊里，暢通溝通渠道，實現(xiàn)有效溝通和信息共享是十分重要的。在每一次訓練失敗后，隊員間的互相鼓勵；每一次成功后，隊員間的經(jīng)驗分享都讓彼此獲得比游戲本身的更多。

 二． 團隊的力量。  團隊能夠解決很多個體無法解決的問題，可以分擔壓力與困境，當然也可以收獲比個體更大的成功。團隊里面分工要明確。首先樹立團隊領導。大家都是諸葛亮，但是在團體里面，我們很可能謙虛的不說話，或者張揚的沒有結(jié)果。所以作為團隊必須有一個領導。還要合理運用集體智慧。每項游戲都不簡單，需要每個人出謀劃策，再由領導整合意見，確定方案。我認為團隊精神的最高境界是全體隊員的向心力、凝聚力的高度集中。作為團隊的一員，每個人都要具有強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為本人成長的一部分去用心看待。通過完成高難度拓展項目，我發(fā)現(xiàn)個人的力量是有限的，甚至完不成任務，只有把自己融于團隊，將個性轉(zhuǎn)化為共性，才能使個人潛能最大限度地發(fā)揮出來，實現(xiàn)個人價值的最大化。在現(xiàn)實的社會中，在工作中，我們在倡導個性張揚的同時更多強調(diào)的應該是團結(jié)與協(xié)作，不論是部門內(nèi)部，還是部門之間，只要精誠團結(jié)，努力配合，才會產(chǎn)生1+1>2的團隊效果的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

 三． 管理無處不在。鐵的紀律是完成任務的保障。臨時組織起來的團隊，每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處。我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間，個人時間和團隊時間，積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。在“雙解碼”的游戲中，若有一位隊員犯規(guī)，整個團隊的步調(diào)就會打亂。為了完成團隊的任務，我們必須嚴格遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，這是順利完成各項任務的前提和保障。

    四．勇氣和信任。  困難一部分的原因在于它的不可預見性，我們不能設想好前面所有的可能，所以在困難降臨的那一刻會猶豫，考驗我們的勇氣和信心。就像站在高空斷橋上跨腿前的猶豫，其實缺口并是非常大，并不是有很大的障礙和危險。而當面前只有窄窄的斷橋板，耳邊只有呼呼的風聲，每個站在橋頭的隊員都會緊張。但是眼前一小步，人生一大步，很多情況下我們在曲折道路的面前只是缺乏一點勇氣和對自己能夠成功的信念。當你戰(zhàn)勝自己的時候，跨出去那一步，就不會有失敗，就會有更加精彩的自己。

 拓展訓練雖然結(jié)束了，但留在心里的感觸卻是永久的。我們體會到了在工作中完成每一件事情都需要統(tǒng)一的目標，有力的領導者，完善的方案，有效地溝通，有質(zhì)量的執(zhí)行力，對工作伙伴的信任。訓練的時間雖短，收獲卻很大。回憶在訓練中受的應戰(zhàn)和錘煉，感受頗深。這次拓展訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推進我竭盡全力作好各項工作的動力。拓展訓練鍛煉了我們個人的意志和心里承受能力，更重要的是鍛煉了我們再集體中的協(xié)作意識。正如參訓證書上寫的“在體驗中學習，在學習中改變年度拓展訓練在北京拓展訓練青浦銀珠苑拓展基地舉辦，公司管理層、各事業(yè)部領導、部門經(jīng)理與項目經(jīng)理共90人參加了此次的活動。

 此次北京拓展訓練以商海爭鋒為主題，通過一套完整的企業(yè)經(jīng)營模擬課程，執(zhí)行決策、計劃的結(jié)果來理解組織中日常管理要素，如溝通、執(zhí)行等問題。

 經(jīng)過精心‘搭配’，成員分為六個隊伍，這六個團隊實力相當，又各具特色，給整個模擬商業(yè)競爭的過程增加了層出不窮的懸念與好料。最終，由嵌入式部沈春蘭與董曉亮帶隊的凱蒂隊經(jīng)過六季經(jīng)營與競爭項目，在六個團隊中脫穎而出，獲得第一名。