責任、合作、分享——拓展訓(xùn)練
新同學們和辦公室的老師、學術(shù)班主任等赴北京拓展訓(xùn)練基地開展主題為“責任、合作、分享”兩天的拓展訓(xùn)練。
新同學們被隨機分成小組,大家相互之間不熟悉,但是在培訓(xùn)師的要求下,30分鐘內(nèi)組隊,用圖形描述個人過去、現(xiàn)在、將來和個人性格特點,同時完成隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,展示團隊形象。大家以特殊的形式在一個新的環(huán)境中相互認識與了解團隊成員;初步形成熱烈的團隊氛圍;同學之間完成了初步熟悉的過,盡管天空依舊下著雨,在集體的游戲活動后拓展訓(xùn)練正式開始了。
背摔項目由每一位學員依次從一座高1.4米的背摔臺上背對大家直身向后倒下,它考驗著對團隊的信任,對同學的責任以及自身的信心。通過該項活動,打破隊員之間的陌生與隔閡,體會團隊同伴對自己的支持,每個同學都圓滿完成了項目。在團隊分享中,很多同學分析了自己的心理歷程。大家認為及時溝通、建立相互信任與責任的團隊氣氛很有必要,在恐懼與挑戰(zhàn)面前,團隊激勵對個人的作用以及誠信與承諾對于個人成長、組織發(fā)展的重要性,換位思考意識等。
高空跨越斷橋仍在雨中進行,隊員們站在8米的高空,迎著風和雨,兩腿顫顫,只有一個聲音在耳邊回響,一定要跨越過去,這既是團隊的期望,也是心理的一大跨越。考驗隊員在面對困難如何去做出選擇,以及不同選擇帶來的不同結(jié)果以及如何正確的看待目標和困難。隊員在團隊分享時談到,在環(huán)境變化后,在恐懼與挑戰(zhàn)面前,團隊激勵對個人的作用;如何挖掘個人潛能以及對風險的評估;換位思考意識,站在不同的角度看問題等思想火花。
隨后的七巧板、盲陣、求生等項目,則又考驗團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法;強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值;體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán);傾聽他人,有效溝通與工作績效;全局觀,領(lǐng)導(dǎo)者在活動中的決策作用;合理分配人力資源,紀律與協(xié)作。對EMBA同學來說,都是企業(yè)的高管人員,如何換位思考本身就是值得思考的問題,尤其是面對向?qū)W生角色的轉(zhuǎn)變。
通過拓展訓(xùn)練活動,最終實踐證明我們的同學老師們是有戰(zhàn)斗力和毅力的。每個隊員都交出了一份令人滿意的答卷!
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