北京拓展訓練活動收獲

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2022-10-11 10:59:59【大中小】

首先，真正明白了團隊的含義。以往只是知道團隊是整體，每個人都要出力，卻沒有這么直觀的感受。團隊，就是你真的要把自己融合在里面，不去計較個人的得失，而是去考慮怎么樣和團隊中的人去配合，怎么樣可以最高效率的達到目標。比如在進行鼓動人心的時候，因為一開始大家的溝通配合有問題，導致顛球次數(shù)一直很少，后來在經(jīng)過磨合協(xié)商之后，有了大幅度的進步。比較成功的是我們在傳球的比賽中充分發(fā)揮了合作的意識，也最終拿到了勝利。

北京拓展訓練活動

只有通過親身參與體驗，才能更好的理解北京拓展訓練活動，以前聽說過拓展訓練但不知道具體是什么，現(xiàn)在終于體會到了，給我留下了深刻的印象的"拓展訓練是以活動為舞臺，以項目為道具，以學員實操為推動，以培訓師為導演，以學員體驗后的感悟為精華。"只有在這種經(jīng)歷和體驗中，我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題，由此啟迪我們的思維，讓我們印象深刻。而人生其實也是一種體驗的過程，也是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成，正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事，如何尋找生命的意義，如何尋找自我的人生價值……

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其次，團隊需要一個有力的領(lǐng)導。在傳送以及同心鼓中都會空出一兩位同學，他或者他們便作為領(lǐng)導出現(xiàn)在游戲中。作為一個領(lǐng)導者要能夠觀察團隊問題所在，因為"當局者迷，旁觀者清"。再加上領(lǐng)導者在現(xiàn)實中應(yīng)該是經(jīng)過選拔才出來的人，所以他應(yīng)該具備一定的高于團員的能力。這就促使領(lǐng)導者在關(guān)鍵時刻比如團隊停滯不前或者驕傲自滿時站出來，給團隊指明方向，并且把隊員們牢牢地凝結(jié)在一起。一個領(lǐng)導者有時是一個團隊的靈魂，要想成為一個領(lǐng)導者就要不斷培養(yǎng)自己相關(guān)的意識，不斷地思索。

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