北京拓展訓(xùn)練活動培養(yǎng)團隊意識
我們先來看下北京拓展訓(xùn)練活動的四個環(huán)節(jié)
1、團隊熱身,在北京拓展訓(xùn)練活動開始時,團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去。
2、個人項目,本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計,每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目,團隊項目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標,通過北京拓展訓(xùn)練活動復(fù)雜而艱巨的活動項目,促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結(jié),回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗,以便達到活動的具體目的,總結(jié)使學(xué)員能將北京拓展訓(xùn)練活動的收獲遷移到工作中去,以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標。
北京拓展訓(xùn)練活動中,明確責(zé)任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂,因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
北京拓展訓(xùn)練活動的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn),因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,北京拓展訓(xùn)練活動是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。
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