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公司拓展訓(xùn)練時(shí)間太長(zhǎng)員工不滿怎么辦

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2020-08-28 09:09:17【大中小】

對(duì)于公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)，因?yàn)闆](méi)有較多的經(jīng)驗(yàn)，因此很多hr朋友在策劃活動(dòng)的時(shí)候，都會(huì)做出錯(cuò)誤的決定，例如在安排活動(dòng)時(shí)間的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得活動(dòng)的時(shí)間越長(zhǎng)，訓(xùn)練的成果就會(huì)越明顯，因此沒(méi)有經(jīng)過(guò)更謹(jǐn)慎的考慮，就會(huì)直接作出決定了，而之后當(dāng)然也會(huì)產(chǎn)生較多的問(wèn)題，甚至讓員工覺(jué)得很不滿，不想要繼續(xù)再參加此類(lèi)活動(dòng)了，遇到這樣子的情況，肯定會(huì)讓hr朋友們覺(jué)得非?；艔?，到底要怎么解決才會(huì)比較好呢？

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1、專(zhuān)業(yè)的策劃公司

其實(shí)許多大型或是中型的企業(yè)在策劃公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)的時(shí)候，都會(huì)和專(zhuān)業(yè)的公司保持著合作關(guān)系，為什么要這樣呢？就是由于經(jīng)驗(yàn)豐富的策劃公司，會(huì)知道什么樣的主題方案以及活動(dòng)環(huán)境，才能夠讓訓(xùn)練的效果發(fā)揮的更好，也可以讓員工更輕易的接受，并且逐漸體驗(yàn)到活動(dòng)的樂(lè)趣，只有通過(guò)這樣的方式，才可以保證拓展訓(xùn)練不會(huì)失去其意義，建議朋友們也多了解這類(lèi)公司，感興趣的話就可以直接進(jìn)行合作了。

2、注意時(shí)間安排

到底要安排多長(zhǎng)時(shí)間，才可以讓員工逐漸體會(huì)到公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)的樂(lè)趣呢，甚至?xí)敢鈪⒓舆@類(lèi)活動(dòng)呢？這就是hr朋友們所煩惱的事情了，其實(shí)只要詢(xún)問(wèn)過(guò)專(zhuān)業(yè)公司的工作人員，就能夠知道一到兩天的時(shí)間會(huì)比較好了，如果是旅游休閑之類(lèi)的主題，那么時(shí)間可以更長(zhǎng)一些，大概一周左右會(huì)比較穩(wěn)妥。

3、不能隨便選擇活動(dòng)主題

看到了上面的介紹之后，有的朋友會(huì)覺(jué)得為了避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現(xiàn)，只要選擇活動(dòng)時(shí)間較短的公司拓展訓(xùn)練主題就可以了，是不是能夠這么做呢？其實(shí)各個(gè)公司的員工特點(diǎn)都不同，以及訓(xùn)練的需求也有著較大的差別，所以還是要根據(jù)情況而選擇合適的主題，才不會(huì)讓拓展活動(dòng)失去其訓(xùn)練效果，如果隨便進(jìn)行選擇，肯定都不能夠令人滿意。

原本我們并不清楚具體的情況究竟是怎么樣的，所以在策劃公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多麻煩，也不能夠找到合適的方法進(jìn)行解決，而現(xiàn)在看過(guò)了以上的內(nèi)容之后，就會(huì)知道讓專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)公司進(jìn)行安排，才是比較好的選擇了。