進行公司拓展訓(xùn)練活動時借鑒《農(nóng)業(yè)法》的思維，如果一個農(nóng)場主要生產(chǎn)農(nóng)作物，就必須購買土地，購買種子并先播種，然后繼續(xù)播種、施肥和灌溉，直到秋天。但拓展訓(xùn)練活動并不是所有人都會得到回報。很有可能氣候會讓所有的支付都變成廢物。

 　　這里有三個原則：第一，先付出，然后回報，而不是獲取利潤；第二，持續(xù)支付最終會得到回報。第三，無論是公司還是自身，都應(yīng)該關(guān)注周圍的生態(tài)環(huán)境。

　　公司的拓展訓(xùn)練活動和“農(nóng)場規(guī)則”之間有許多相似之處，這可以從中學(xué)到：

　　公司的拓展訓(xùn)練活動也需要持續(xù)的支付才能達到出色的訓(xùn)練效果。因此，有必要加強公司的拓展訓(xùn)練活動過程。

　　人力資源部不僅要安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)作業(yè)，還要在處理培訓(xùn)過程中注意“精耕細(xì)作”。只有這樣，拓展訓(xùn)練活動才能達到預(yù)期的效果。

　　培訓(xùn)不能隨著拓展訓(xùn)練活動的完成而完成，但應(yīng)注意對正在接受訓(xùn)練的學(xué)員的后續(xù)監(jiān)控和處理。員工在拓展訓(xùn)練活動中學(xué)到的東西應(yīng)該給他一個在作業(yè)中嘗試的機會。工人們也應(yīng)該互相分北京享他們的培訓(xùn)經(jīng)驗。

　　近年來，出現(xiàn)了一個新的培訓(xùn)項目，稱為拓展訓(xùn)練活動，拓展訓(xùn)練活動作為培訓(xùn)的一種新形式，是一種通過參與團隊游戲、訓(xùn)練個人和團隊合作以及室內(nèi)外學(xué)習(xí)相結(jié)合來提高身體和心理素質(zhì)的項目。這也可以稱為團隊拓展訓(xùn)練活動

　　這種新的形式培訓(xùn)使得更多的人愿意參與培訓(xùn)，因為它的大部分項目都是以游戲的形式出現(xiàn)的，并且有許多場地拓展游戲項目適合不同年齡的人參與，所以無論是年輕人還是中年人都愿意輕松地加入其中。這種拓展訓(xùn)練活動的意義是什么？下面是一個簡短的介紹。

　　首先，拓展訓(xùn)練活動強調(diào)身心的拓展訓(xùn)練活動統(tǒng)一。它強調(diào)用身體體驗，用心靈感受。在整個拓展訓(xùn)練活動過程中，更多的人參與其中。不是每個人都是孤獨的，而是團隊的一員。他們能更好地讓自己深刻理解培訓(xùn)過程中的感受。同樣，這培訓(xùn)也能開發(fā)每個人的潛能，使內(nèi)向的人愿意多說話，活潑的人冷靜思考。通過拓展訓(xùn)練活動，你可以看到你平時看不到的亮點。

　　此外，這培訓(xùn)是一個提高個人素質(zhì)的過程。更多的人不僅可以看到個人，也可以看到團隊。他們可以克服團隊中的冷漠和孤獨，這樣每個人都可以更好地融入團隊，為團隊做出貢獻，特別是，團隊領(lǐng)域拓展訓(xùn)練活動游戲可以讓每個人在自然環(huán)境中體驗到團結(jié)的力量

　　有句諺語一直被許多人視為座右銘。這句諺語是“活到老，學(xué)到老”只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能不落后，與這個快速發(fā)展的社會一起成長，在激烈的競爭中贏得自己的勝利。學(xué)習(xí)有多種形式。從童年到成年，我們上學(xué)是一種學(xué)習(xí)。長大后，我們進入社會，加入企業(yè)或公司的技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。現(xiàn)在隨著培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一種更新的培訓(xùn)形式，即拓展訓(xùn)練活動，這樣，所有參與者都能更好地融入其中，以一種游戲的心情參與其中，并能取得更好的效果。在這個過程中，每個人的智力和體力都得到鍛煉，這是一個很好的練習(xí)項目。這種培訓(xùn)方法對每個人來說都更容易接受，比枯燥的講座好得多。此外，它可以在培訓(xùn)的同時放松，這真是兩全其美美的。