古往今來，人類的每一步成功  均由于意志的不斷推進。同樣，人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?。如果你心中想到失敗，你就失??；如果你沒有必勝的信心，就無任何成就可言；縱然你想要得到成功，只要心中浮現(xiàn)失敗的字眼，勝利就不會對你微笑......隨著我們響亮的宣言聲，我們開始了為期兩天的斗牛士創(chuàng)新團隊拓展訓練。兩天時間里，我經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)，無論是勇氣還是毅力。

      從破冰活動開始，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了性別。我們拋開一切，全身心的投入到兵者十渡 拓展基地的訓練中。通過挑戰(zhàn)360秒，我們充分意識到團隊合作精神的重要性。其中的不倒森林考驗了大家的抗壓能力，只要團隊中的成員有一次失誤，計數(shù)就需要重新開始，這讓我們深刻意識到我們是一個團隊。擊鼓彈球考驗了我們迅速融入團隊的能力以及協(xié)調(diào)合作能力，剛開始練習的時候，大家集思廣益討論彈球的方案，接著通過不斷的磨合練習慢慢形成默契，最終通在正式挑戰(zhàn)過程中，大家齊心協(xié)力一次性完成了最初認為是不可能完成的任務(wù)。最后的勇過硫酸河，則充分考驗了相互幫助的合作精神。真人CS是男隊員們最喜歡的一項活動?；顒又胁环ι湫g(shù)精準的神槍手，也不乏主動幫助保護女隊員的護花使者。戰(zhàn)場上瞬息萬變，要及時分析、應(yīng)對各種突發(fā)情況，并且充分分工合作，利用團隊的力量。開始前，隊長制定方案并且對成員進行分工；戰(zhàn)斗過程中，有的勇猛，有的機智，充分發(fā)揮著各自擅長的；最終，那些計劃詳盡，分工合理的團隊獲得了最終的勝利。其次，訓練告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。

      七巧板游戲讓我感悟很多。團員被分成7個小組，其中第七組為領(lǐng)導(dǎo)小組，他們的任務(wù)是帶領(lǐng)其余6組完成任務(wù)。但是剛開始大家被思維給困住了，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組未能表明身份，其余小組又過于強勢。隊長都以為任書不給讀，結(jié)果整個團隊連目標都不明確。最終大家發(fā)現(xiàn)了資源共享對這個活動的重要性。但是為時已晚未能達到預(yù)定的目標。這個游戲讓我們感悟到我們工作中，創(chuàng)造性思維和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，作為管理組，需要做好分工協(xié)調(diào)，在活動過程中臨機應(yīng)變；作為各小組隊員，需要服從安排，做好溝通工作，同時需要換位思考，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)小組以及別的小組的感受。作為一個團隊，最重要的是合力作用的發(fā)揮，要產(chǎn)生出一加一大于二的功能效應(yīng)。而一個團隊在將每個個體力量進行有機組合的過程中，我認為最重要的要素就是創(chuàng)新。在所有的兵者十渡 拓展培訓團隊闖關(guān)環(huán)節(jié)中，這一點體現(xiàn)的淋漓盡致。就拿老虎過河這個項目來說，正是大家在相互討論、相互啟迪的思想火花碰撞過程中才想出最終的解決辦法。原本看似是無用功的一個步驟，卻成為了解決問題的關(guān)鍵點。在我們沖破思想桎梏的一剎那，我們的團隊成功了。所以我們是否能得出這樣的結(jié)論：勇于創(chuàng)新的團隊更具創(chuàng)造力！聯(lián)系我們集團基地來講，董事長站在企業(yè)發(fā)展壯大的戰(zhàn)略高度提出進一步解放思想，進一步解放生產(chǎn)力”，正是希望我們打造一支創(chuàng)新型的人才團隊，而足以支撐起斗牛士發(fā)展壯大。

   總之，作為總部的員工，我們應(yīng)有強烈的緊迫感和責任感，進而充分激發(fā)、釋放我們自身的潛能和創(chuàng)造力，創(chuàng)新思維，開拓思路，有效地融入斗牛士這個大團隊中，不斷為集團基地的發(fā)展作出新的貢獻。

十渡拓展培訓基地立足十渡風景區(qū)，北京陽光大本營戶外運動有限公司運營，基地是一家吃住訓一體的綜合性培訓基地，官網(wǎng)：www.qiangweijie.com