影響北京拓展培訓(xùn)效果的因素有哪些?
常常聽(tīng)到一些公司老板抱怨員工參加了拓展訓(xùn)練后,工作態(tài)度和行為并沒(méi)有得到有效的改善,錢也花出去了,培訓(xùn)效果卻不理想。進(jìn)而覺(jué)得拓展訓(xùn)練沒(méi)有用,其實(shí)這也不能以偏概全,培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到理想效果肯定是某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,而要想培訓(xùn)效果做到最好,就要提前把所有事情安排好,那么,影響北京拓展訓(xùn)練效果的因素有哪些呢?下面兵者北京拓展公司北京拓展訓(xùn)練小編給大家介紹下。
培訓(xùn)目的
現(xiàn)在很多企業(yè)沒(méi)有明確自己的培訓(xùn)目的,就隨便找一家拓展公司合作,這樣肯定做不出效果的,要想北京拓展訓(xùn)練效果更好,那么就要對(duì)自己團(tuán)隊(duì)情況了解非常詳細(xì),并確定培訓(xùn)目的。
拓展教練
拓展教練是決定培訓(xùn)效果的重要因素,所以在開(kāi)展拓展活動(dòng)的時(shí)候,要對(duì)教練進(jìn)行考察,一方面看有沒(méi)有相關(guān)資質(zhì),另一方面就要實(shí)地聽(tīng)下他的培訓(xùn)風(fēng)格和能力,看是否符合自己團(tuán)隊(duì)的需求。
拓展方案
每個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題都不一樣,要想更好的解決企業(yè)當(dāng)前存在的問(wèn)題,那么就要根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況及團(tuán)隊(duì)所要達(dá)到的效果制定針對(duì)性的拓展方案,“對(duì)癥下藥”。
以上就是影響北京拓展培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素,基本做好以上幾點(diǎn),那么培訓(xùn)效果都不會(huì)差。
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