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參加北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)如何選擇拓展培訓(xùn)公司？

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2022-07-07 11:37:25【大中小】

近年來(lái)北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)也是以其新奇與眾不同的方式和內(nèi)容，在一些一二線城市的學(xué)習(xí)培訓(xùn)銷(xiāo)售市場(chǎng)上得到諸多公司的親睞，并顯示信息了強(qiáng)悍的發(fā)展?jié)摿?，銷(xiāo)售市場(chǎng)上從業(yè)拓展訓(xùn)練的公司愈來(lái)愈多，可是因領(lǐng)域進(jìn)到門(mén)坎較低，可以說(shuō)良莠不齊，HR們?cè)撊绾芜x擇拓展培訓(xùn)公司，既能讓老總感覺(jué)錢(qián)用得值，又能讓職工感覺(jué)有頗有獲得呢?

北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)

拓展培訓(xùn)公司怎么樣，要保證“三看”。

一看老總

銷(xiāo)售市場(chǎng)上大部分團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)公司是由觸碰過(guò)拓展培訓(xùn)的業(yè)務(wù)員或是從業(yè)過(guò)拓展培訓(xùn)的擴(kuò)展教練創(chuàng)立，業(yè)務(wù)員具備一定的客戶資源，擴(kuò)展教練對(duì)拓展培訓(xùn)新項(xiàng)目更為了解，殊不知真實(shí)好的拓展培訓(xùn)公司，老總不但要有客戶資源，不但要了解拓展培訓(xùn)新項(xiàng)目，更必須擁有優(yōu)良的知識(shí)儲(chǔ)備、文化藝術(shù)涵養(yǎng)及其對(duì)拓展培訓(xùn)的與眾不同了解，公司老總是單純性的將拓展培訓(xùn)做為一種牟取權(quán)益的商業(yè)服務(wù)專用工具，還是將其視作推動(dòng)個(gè)人提升的一種方式，立即體現(xiàn)了這一公司的價(jià)值觀念和布局，也側(cè)邊體現(xiàn)了這一拓展培訓(xùn)公司的水準(zhǔn)和層級(jí)。

北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)

二看教練精英團(tuán)隊(duì)

一個(gè)拓展培訓(xùn)公司可否走的遠(yuǎn)，除開(kāi)老總以外，教練精英團(tuán)隊(duì)的能力素質(zhì)和能力是最重要的決定要素。教練的總數(shù)、專職教練的配制、教練的知識(shí)儲(chǔ)備、如何快速學(xué)習(xí)能力、當(dāng)場(chǎng)認(rèn)知能力、隨機(jī)應(yīng)變能力及其訓(xùn)前與客戶溝通交流的能力，都立即會(huì)危害到拓展培訓(xùn)的實(shí)際效果。

北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)

三看工程項(xiàng)目經(jīng)理

工程項(xiàng)目經(jīng)理是最開(kāi)始也是最立即與客戶連接的人，工程項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)客戶培訓(xùn)需求分析的了解與掌握，培訓(xùn)需求分析與新項(xiàng)目分配的匹配度，后勤服務(wù)的細(xì)膩周全水平，立即最能體現(xiàn)這一公司的拓展培訓(xùn)活動(dòng)水準(zhǔn)。

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