挑戰(zhàn)自我，沒(méi)有不可能的事---北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)
北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)是一種提高崗位素質(zhì)的實(shí)戰(zhàn)演練，近年來(lái)眾多小型企業(yè)也投入到企業(yè)拓展培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中，形成和諧的培訓(xùn)體系之后，會(huì)使北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)效果加倍，可以促進(jìn)企業(yè)與員工建立和諧的關(guān)系，使企業(yè)快速發(fā)展。現(xiàn)代公司工作節(jié)奏較快，尤其對(duì)于文化類(lèi)、IT公司而言工作壓力更大，長(zhǎng)此以往會(huì)降低工作效率，選擇行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)拓展培訓(xùn)活動(dòng)可以讓員工與大自然接觸，在大自然中放松心情，起到緩解壓力、放松身心之作用。
有眾多參加過(guò)北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人所言，該種培訓(xùn)既是冒險(xiǎn)型培訓(xùn)，也是挑戰(zhàn)型培訓(xùn)，通過(guò)拓展培訓(xùn)后使旗下人員的自信心暴增，因?yàn)樵谡麄€(gè)北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，會(huì)設(shè)置諸多挑戰(zhàn)項(xiàng)目，培養(yǎng)旗下員工不畏艱難的品質(zhì)，使其在工作中充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神。
在北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，給我印象最深的就是"逃生墻"這個(gè)項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有了，只剩下合作。逃生墻有四米多高，且沒(méi)有任何保險(xiǎn)措施，當(dāng)大家走到訓(xùn)練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛，那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的，開(kāi)始，大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái)，培訓(xùn)師回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上來(lái)。輪到我了心中暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢，踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候，身后有許多雙大而有力的手頂住我的背部及臀部，讓我感覺(jué)到有一股力量在支持著我，一種從未有過(guò)的安全感油然而生，也充滿(mǎn)了勇氣，當(dāng)所有人出色的翻越了逃生墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)?？粗鴫|底隊(duì)員因被踩而紅紅的肩膀，衷心感謝他們的付出和犧牲，看著首個(gè)隊(duì)員因拉人而酸痛的胳膊，感謝他們的勇氣和力量，互相感謝著，為了給予別人的支持，為了團(tuán)隊(duì)合作的成功，為了相互的信任，為了超越了的自己。
從這個(gè)北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，可以看出人的潛能是需要挖掘的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)，從新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒(méi)有不可能的事，不要輕易說(shuō)"不"，眾志成城，并有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標(biāo)。
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