1、兵者十渡 拓展基地的培訓師認為:無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為基地創(chuàng)造價值。我自己當年，無論我在軍隊給國家打工，還是我在給私企打工，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己干。因為我干任何一件事我首先考慮的是，我通過干這件事我能學到什么東西，學到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給基地創(chuàng)造了價值。

      2、收獲與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學會把普通事做得比人好。

一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎？一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松，做完了你每天重復每天干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進步呢？人的進步離開了學校之后，學習不再是上課也不是讀書，通過你在工作中通過你做事情做項目積累自己的經(jīng)驗，跟很多人打交道。因為我有不服輸?shù)男愿?，再普通的事我要做的比別人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲最大的，因為我下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。

     3、混日子實際上是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。

如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的基地混的很多，你能黑老板多少錢嗎？你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬，對很多基地來說有人混我100萬對基地傷害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天基地倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你這個混混把你開掉了，你怎么辦呢？你覺得你有競爭力嗎？這個社會除非你有一個好爸爸，或者你有一個家族，這個不在咱們考慮之列，這不是我的哲學。

     4、機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。

你只要是白手打天下，你最后發(fā)現(xiàn)在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青，去罵別人，至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業(yè)能成功，說明什么？說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌的很多員工，我們不提李彥宏，不提大佬們。他們基地很多員工參與這件事也很成功，有很多在兵者十渡 廣州買車、買房有成就感，這些東西靠什么？還是靠你能力的積累。

      5、不喜歡基地就堅決、趕快離開，呆在基地就一定要全力以赴把工作做好。

兵者十渡 新員工拓展教練建議新員工覺得在基地，真不喜歡這個基地，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風格。何必為了老板的錯誤耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在基地做工作，我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個性我不愛干這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你成功你當然覺得有個性，別人看著你，你沒有成功之前個性能換房子嗎？如果個性能換房子，我比你有個性，我們?nèi)矣袀€性，但它換不了一個房子。

 我們并不能脫俗地去如愿選擇自己的工作，但工作選擇我們時我們應該做好面對的準備。我們應該認為這是一個機會，然后全身心地投入，于是發(fā)現(xiàn)了工作的"可愛"之處--忙碌之后的輕快、付出之后的回報，甚至于是困難、艱苦與失誤、失敗。這反而增長了我們前進的動力和才能，使我們得到了經(jīng)驗與教訓。工作使我們快樂了，我們在快樂中工作，這不也挺好嗎？即便你一直以來的夢想都與目前的工作相差甚遠，但那又有什么關系呢？

         人生苦短，生活賦予我們工作的時間更不長。既然許多選擇是身不由己的，為何不珍視現(xiàn)有的--正視它、認可它、適應它，然后再去改變它。為何不善待自己的工作呢--工作如你愿，你就好好地發(fā)揮才干，實現(xiàn)人生的理想和抱負；工作不如愿，你也好好珍惜它，使它成為你所愿。你是不是更算是一個成功的人呢？所以，善待工作，也就是善待人生、成就事業(yè)。我認為這才是一種正確的人生態(tài)度。