參加十渡團建活動鍛煉良好的心理素質(zhì)
十渡團建活動中設(shè)置的問題不可回避,使得學(xué)員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題,因為在團隊合作下學(xué)員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,必定勇氣倍增提高戰(zhàn)斗力,超越自我在團隊的鼓勵和幫助下,在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù),十渡團建活動為企業(yè)的團隊建設(shè)提供了很好的方法,但是要將短期的培訓(xùn)效果運用到長期的工作實踐中是十渡團建活動的能否成功的重要評判標準,因此在進行此項培訓(xùn)時不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓(xùn)效果,團隊的建設(shè)是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團隊。
十渡團建活動有利于消除沖突,增進親密關(guān)系,人與人、人與群體、群體與群體之間必然會發(fā)生交往與互動關(guān)系,由于各種差異性的存在,在交往或互動的過程中也必然會產(chǎn)生意見上的分歧與爭論,這些不和諧僅僅依靠企業(yè)的溝通渠道來解決是遠遠不夠的,合作是解決沖突的一種有效途徑,另外互動的雙方也能夠在合作中加強相互之間的了解,如不同的個性、不同的工作方式、不同的興趣愛好和思維習(xí)慣等,還能夠建立良好的人際關(guān)系,這樣既增進了彼此之間的思想交流,而且在情感上也會產(chǎn)生共鳴,建立深厚的友誼,從而增進了人與人之間的親密關(guān)系。
十渡團建活動讓參與者通過這些十渡團建活動項目經(jīng)歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,同時給參與者搭建一個認識的平臺,在這個平臺上大家充分體驗個人與團體之間的關(guān)系,通過團隊學(xué)習(xí)感受團隊文化給自己帶來的價值,建立團隊成員之間的開放心態(tài)和相互信任,從而培養(yǎng)團隊決策能力,充分體現(xiàn)了目標一致、團結(jié)協(xié)作,內(nèi)容既豐富多彩又寓意深刻,每一項活動所有成員都在積極的出謀劃策、親身體驗、樂在其中,也緩解壓力、釋放激情,樹立高度的責(zé)任心、勇于承擔(dān)責(zé)任,迎接挑戰(zhàn),并體驗成功;培養(yǎng)了員工積極進取的意識,鍛煉良好的心理素質(zhì)打造一支高績效團隊。
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