近年隨著全國范圍內(nèi)的培訓(xùn)風(fēng)潮愈演愈烈，各地一時(shí)間涌起各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，其中不乏企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，專題講座，領(lǐng)袖特訓(xùn)，拓展訓(xùn)練，教練技術(shù)及其各種變形體，魔鬼訓(xùn)練等，甚至有掛著培訓(xùn)名義的旅游活動(dòng)，數(shù)不勝數(shù)。各路英豪粉墨登場(chǎng)，在北京市場(chǎng)這塊原本就已經(jīng)幾經(jīng)分割的的蛋糕上各顯神通，大有你方唱罷我登場(chǎng)之勢(shì)，一時(shí)間魚龍混雜，讓人難辨真?zhèn)蝺?yōu)劣。其中以拓展訓(xùn)練聲勢(shì)最大，形勢(shì)最為火爆。

    十渡拓展訓(xùn)練基地拓展公司實(shí)質(zhì)上是一種戶外式的體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過各種場(chǎng)景模擬，借助場(chǎng)地器材，加上教練有效的組織和布置及項(xiàng)目活動(dòng)過后的分享點(diǎn)評(píng)，在學(xué)員全情投入的體驗(yàn)活動(dòng)中，體現(xiàn)并塑造參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神，與團(tuán)隊(duì)的管理有效結(jié)合，與生活工作的方方面面建立諸多的結(jié)合點(diǎn)。 從拓展訓(xùn)練的早期引入至今，拓展訓(xùn)練逐漸被人接受，并獲得相當(dāng)多的參訓(xùn)單位的認(rèn)同。

    第一，它區(qū)別于以往單調(diào)的授堂講課，讓人在活動(dòng)的操作體驗(yàn)中自行感悟體驗(yàn)，印象較為深刻。

    第二，它并非專業(yè)技能培訓(xùn)，而是一種心態(tài)類的訓(xùn)練，沒有固定受眾群體，老少皆宜。第三，因?yàn)橥卣褂?xùn)練的戶外特質(zhì)，所以訓(xùn)練場(chǎng)地通常選在風(fēng)景較優(yōu)美，培訓(xùn)設(shè)施較為完善的景區(qū)基地或?qū)I(yè)培訓(xùn)基地，因此在訓(xùn)練的過程中還能一定程度上達(dá)到放松釋壓的效果。

    拓展訓(xùn)練在大多數(shù)客戶心目當(dāng)中近似一次性消費(fèi)品，很多單位抱著試試看的目的進(jìn)行嘗試性購買，而二次購買的客戶大多又選擇不同類別的為體驗(yàn)的拓展項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn)，而這樣的心理及購買行為，則造成了拓展訓(xùn)練的一個(gè)癥結(jié)：性價(jià)比不具備可比性。 

    其實(shí)就拓展訓(xùn)練本身而言，拓展活動(dòng)項(xiàng)目本身不具備核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樾畔⒒瘯r(shí)代最具有特質(zhì)的便是知識(shí)透明化和資源共享化，任何一個(gè)人拿到詳細(xì)的項(xiàng)目資料都可以照本宣科；而基地和設(shè)施建設(shè)及使用，成本幾乎沒有區(qū)別，只有標(biāo)準(zhǔn)不同帶來的食宿收費(fèi)高低。真正只能夠影響一次拓展訓(xùn)練效果，甚至說左右其成敗的，便是活動(dòng)當(dāng)中的組織者，項(xiàng)目的操作者，團(tuán)隊(duì)的把控者拓展教練。 

    一般的來說，一家專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司都有自己的安全操作體系，對(duì)教練員的培養(yǎng)和留用慎之又慎，對(duì)其安全培訓(xùn)又是重中之重。所以一個(gè)合格的教練員至少應(yīng)具備兩項(xiàng)資格證：紅十字會(huì)緊急救生員資格證和戶外教練員資格證（或者登山協(xié)會(huì)會(huì)員資格證）。一般來說專業(yè)的拓展公司專職教練員都應(yīng)該具備，而參訓(xùn)公司內(nèi)部的自有教練和市場(chǎng)上的游俠大多不具備此類資格證。 

   其次，即參訓(xùn)學(xué)員的體驗(yàn)程度和投入程度難以把控。體驗(yàn)式培訓(xùn)重在感悟，因此如何在最短時(shí)間內(nèi)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍及受訓(xùn)學(xué)員的心理底線就成為了衡量一個(gè)教練員水平高低的第一把標(biāo)尺；而能否發(fā)揮教練員的三大職能： 

1、鏡子（客觀真實(shí)的反映團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀） 

2、指南針（指明團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向） 

3、催化劑（加快團(tuán)隊(duì)氛圍的提升） 

十渡拓展培訓(xùn)基地立足十渡風(fēng)景區(qū)，基地是一家吃住訓(xùn)一體的綜合性培訓(xùn)基地，北京拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、戶外運(yùn)動(dòng)、真人CS鐳戰(zhàn)、企業(yè)年會(huì)等相關(guān)領(lǐng)域，并配有300人培訓(xùn)教室。

專屬為企業(yè)量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的高端培訓(xùn)品牌，擁有獨(dú)立的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶的需求為客戶量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)3000家客戶，我們永遠(yuǎn)是感恩服務(wù)！

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同時(shí)，有打算組織拓展訓(xùn)練的單位需注意以下幾點(diǎn)：

1、拓展訓(xùn)練不是企業(yè)起死回生的神藥，期望在一次拓展訓(xùn)練當(dāng)中解決所有的團(tuán)隊(duì)問題，使團(tuán)隊(duì)在一夜之間提升好幾個(gè)層次是完全不可能的事情。無論多么卓越的教練，多么強(qiáng)大的培訓(xùn)公司也無法承諾能夠做到這一點(diǎn)。

2、拓展訓(xùn)練較為形象的講，應(yīng)該是一帖保健藥，經(jīng)常服用對(duì)提高團(tuán)隊(duì)激情，促進(jìn)員工關(guān)系，適當(dāng)緩解工作壓力，做心態(tài)上的正向調(diào)整是非常有幫助的。 

3、在參與培訓(xùn)時(shí)，目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，訓(xùn)前動(dòng)員有效到位，能夠?qū)ε嘤?xùn)起到很好的促進(jìn)作用。  

4、在參訓(xùn)之后，要注意選擇合適的方式延續(xù)培訓(xùn)效果，可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀作出一定的哪怕是細(xì)微的調(diào)整，或者選擇購買拓展訓(xùn)練的后期配套服務(wù)項(xiàng)目，借助培訓(xùn)時(shí)尚未減退的團(tuán)隊(duì)激情推行學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。 能否準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求，言參訓(xùn)單位所不能言，使培訓(xùn)行之有效，而非流于形式，便成為考核一次培訓(xùn)是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司對(duì)教練員的培養(yǎng)非常注意，一名成熟的專業(yè)拓展教練在社會(huì)心理學(xué)，組織行為學(xué)上都有涉及，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理課程都有較為深入的學(xué)習(xí)，

    培訓(xùn)不是一時(shí)沖動(dòng)，建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)久發(fā)展，同時(shí)打造團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)成為一種人人要做，人人樂做的長(zhǎng)期的事情，才是團(tuán)隊(duì)選擇培訓(xùn)的最終的康莊大道。