十渡拓展訓練營-素質(zhì)拓展活動總結(jié)

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2014-12-03 11:01:09【大中小】

十渡拓展訓練營-素質(zhì)拓展活動總結(jié)
搞素質(zhì)拓展活動？說實話剛收到消息的時候還在考慮要不要參加，因為以前沒有參加過類似的素質(zhì)拓展訓練，會不會很無聊？會不會出身體問題？會不會很曬？會不會很累？現(xiàn)在好慶幸自己參加了，這么好的機會，這么多的畫面至今歷歷在目。

十渡拓展訓練

天氣很熱，但是我看大伙的熱情比天氣高好幾倍，雖然也累，但沒有任何人抱怨，我知道每個人都在這次訓練中感動著，感悟著，在這次的戶外拓展訓練中我的感觸非常深，我認知到什么是團隊。

一個團隊的力量是如此之大，人的潛力是無窮大的，沒有什么是不可能的，信念是團隊精神中不可缺少的我在這次訓練中所收獲不僅僅是這些，還有很多感動的地方，我會把在這次訓練中所收獲的運用到我的團隊中去的，也希望公司以后可以開展更多的類似這種訓練。

十渡拓展訓練

通過這次訓練我最大的感想就是：拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成。沒有做不到，只有想不到;這句很經(jīng)典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。

十渡拓展訓練

在整個訓練中我感想最深的：不管在哪，不管在做什么事，不管是什么樣的環(huán)境下，不管是跟什么樣的人要有統(tǒng)一的管理，有制度，有團隊精神;在訓練中，大家都看出兩隊的隊長是公司高層的管理者，無意中能體現(xiàn)出自己在平時工作、管理等的方法、方式，但企業(yè)中光靠好的管理，好的制度也遠遠不夠的，最終還是每個員工的自身素質(zhì)，出名的企業(yè)家余世維說過：為什么在日本企業(yè)的最高領導人能晚上有時間出去喝花酒，是因為有好下屬，好的員工。每個員工干得不好意味著就呆下崗，他們的結(jié)構(gòu)類于倒著的金字塔。

十渡拓展訓練

在每個企業(yè)里，不是生產(chǎn)問題就是銷售有問題，不是產(chǎn)品有問題就是渠道有問題，不是管理有問題就是結(jié)構(gòu)有問題，反正問題多多我們還不知道。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，拓展訓練不僅能夠磨練意志，融合人與人之間的關系，而且，還給了我們很多快樂。

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