企業(yè)年后開展北京拓展培訓的好處?
盼新年,迎新年,過新年,送新年!轉眼間,春節(jié)已經過完,又要投入一年的奮斗中。而往往這個時候企業(yè)員工普遍會出現(xiàn)一種節(jié)后綜合征的怪病。面對這個現(xiàn)象,越來越多的企業(yè)開始選擇拓展訓練這種活動方式,來幫助員工快速進入狀態(tài)。那么,在年后開展北京拓展培訓對企業(yè)團隊乃至個人有什么好處呢?
調整狀態(tài)迅速調整工作狀態(tài),擺脫春節(jié)綜合癥,節(jié)日的松懈狀態(tài),克服庸、懶、散的習性從放松情緒回到緊張狀態(tài)上來。
團隊建設:合作大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。
熔煉團隊,責任熔煉團隊體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
團隊執(zhí)行力:在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下,組織對內外部可用的資源進行綜合協(xié)調,制定可行性的戰(zhàn)略,并通過有效的執(zhí)行措施從而最終實現(xiàn)組織目標、達成組織愿景的一種力量。
團隊協(xié)調力:相互協(xié)助之下,增加團隊整體默契感。在項目訓練的配合之中不斷增強各自的任務分配機制,從而切實的提高團隊整體協(xié)調能力。
挑戰(zhàn)自我:北京拓展培訓的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越心理極限。
總結來說,通過北京拓展訓練,企業(yè)參訓者在如下方面會有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心他人,更為融洽地與群體合作。
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