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北京拓展培訓(xùn)讓你的員工煥然一新

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-08-08 17:57:57【大中小】

想讓你的員工管理水平和工作技能都提高嗎？那就增加他們的學(xué)識(shí)，但是幫助他們獲得提高的最好方法僅僅是讓他們坐在教室里聽一些所謂的干貨么，在我看來(lái)這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人的管理水平和工作技能的高低不僅僅取決于他們的知識(shí)水平，還需要各方面全面的發(fā)展體現(xiàn)，而為了提高他們的綜合水平，對(duì)他們進(jìn)行一些拓展培訓(xùn)是有必要的。在這個(gè)時(shí)候，很多企業(yè)都會(huì)接受拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師正規(guī)的拓展培訓(xùn)。那么，拓展訓(xùn)練是通過(guò)哪些環(huán)節(jié)提高員工的技能、增加他們的知識(shí)呢？

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1、團(tuán)隊(duì)熱身。在拓展培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身拓展活動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱身項(xiàng)目通過(guò)一些簡(jiǎn)單的小游戲，使團(tuán)隊(duì)中的人們通過(guò)肢體言語(yǔ)等拉近學(xué)員們之間的聯(lián)系，這些都有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)拓展培訓(xùn)拓展活動(dòng)中去。2、個(gè)人拓展項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)拓展活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。讓學(xué)習(xí)者獨(dú)立的完成一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性工作。聽起來(lái)不像是拓展培訓(xùn)，但是這種潛在的拓展培訓(xùn)價(jià)值很快就會(huì)在員工工作中顯露出來(lái)。試想在整個(gè)工作中，他必須合理地安排每一個(gè)工作步驟：在什么時(shí)間達(dá)到怎樣的目標(biāo)；決定采取哪種工作方式、哪種技能；當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，他得自己去想辦法，拿出一些具有創(chuàng)造性的解決方案。這對(duì)于培養(yǎng)他獨(dú)立思考和創(chuàng)造性的能力都是很有好處的。這種學(xué)習(xí)方式也有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)者為獨(dú)立完成工作去學(xué)習(xí)新的技能，迎接更大的挑戰(zhàn)。3、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目有助于提高了隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運(yùn)用，行動(dòng)之前的討論和計(jì)劃對(duì)于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計(jì)劃性和條理性，培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感，為團(tuán)隊(duì)勇于奉獻(xiàn)的精神團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過(guò)復(fù)雜而艱巨的拓展活動(dòng)拓展項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)。拓展訓(xùn)練之中，回顧總結(jié)是很重要的一步，回顧的過(guò)程將幫助學(xué)員消化、整理、提升拓展訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到拓展活動(dòng)的具體目的?？偨Y(jié)的過(guò)程，使學(xué)員能將拓展培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體拓展培訓(xùn)目標(biāo)。

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