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企業(yè)新員工融入型拓展訓(xùn)練

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2014-12-25 14:25:53【大中小】

新員工和老員工間融合訓(xùn)練。

人員的流動是每個(gè)企業(yè)都會遇到的一個(gè)問題，而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、競爭的加劇，人員的流動變得更加頻繁了，因此怎樣使一個(gè)新人更快的融入到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中，并迅速地發(fā)揮作用是每個(gè)企業(yè)必須要做的工作。

一般來講，一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時(shí)間。但其中最難解決的問題實(shí)際上是一個(gè)新人對這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？這是每一個(gè)成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。

在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計(jì)劃，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時(shí)間不短，培訓(xùn)內(nèi)容也不少，但培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。

如何在較短的時(shí)間里使新人盡快打破陌生感？如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？

如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？

所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題。

有沒有更好的辦法？

我們將幫助你實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

● 完成從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變。

● 多方位地考察新人，發(fā)現(xiàn)人才。

● 加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

● 幫助新人加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過程。

● 幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。

● 磨練員工意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。

在不斷的發(fā)展過程中企業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，不斷有新人加入，如何大量的吸收精英人才并使他們盡快進(jìn)入工作角色成為了企業(yè)的一個(gè)重要問題。

拓展目標(biāo)：

快速提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。旨在培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工之間的溝通和了解能力。新員工在步入公司的時(shí)候，運(yùn)用特定的項(xiàng)目培養(yǎng)出新老員工之間的合作默契。企業(yè)可以于此時(shí)把企業(yè)文化很好的灌輸給員工，讓他們在最短的時(shí)間內(nèi)溶入到公司的正常業(yè)務(wù)之中。

課程關(guān)注：

新員工進(jìn)入公司會是怎樣的一個(gè)心態(tài)？

如何幫助新員工建立積極的心態(tài)？

新員工如何處理好人際關(guān)系？

如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓，以最快的速度融入公司團(tuán)隊(duì)？

如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？

這是每一個(gè)需要發(fā)展的企業(yè)都必須面臨的問題。

新員工展能培訓(xùn)從以下幾方面配合：

進(jìn)入社會，新員工應(yīng)該進(jìn)行怎樣的心態(tài)調(diào)整？

挖掘新員工潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)！

加深對企業(yè)文化的理解，融入公司企業(yè)文化；

理解和認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)；

正確地自我定位，自我經(jīng)營；在公司找到自己的歸屬感；

培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高分析問題和解決問題的能力；

加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；

磨練新員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性；

企業(yè)新員工融入型拓展訓(xùn)練二天團(tuán)

第一天：前往兵者十渡拓展訓(xùn)練基地

07：00出發(fā) 前往兵者十渡拓展訓(xùn)練基地，

08：00到達(dá) 到達(dá)基地后，由教練介紹營地，安全事項(xiàng)，訓(xùn)練內(nèi)容

8：15-09：00，進(jìn)行破冰游戲，在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動中去，其中包括:問好、熱身舞蹈（成吉思汗）、進(jìn)化論、生日重組、解人結(jié)、我是誰、結(jié)伴同行、心靈密碼、似曾相識、齊齊行、聯(lián)體嬰、露四點(diǎn)、環(huán)球速遞。(從中選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行)

09：00-09：30 建立團(tuán)隊(duì)（隊(duì)名、口號、隊(duì)旗、隊(duì)歌）

09：30-10：10 團(tuán)隊(duì)演示其隊(duì)名、口號、隊(duì)旗、隊(duì)歌

10：10-12：30 團(tuán)隊(duì)拓展活動：

天使之手

項(xiàng)目的簡介和要求：

學(xué)員兩人一組手牽手合作從鋼絲的起點(diǎn)走到對面終點(diǎn)。

項(xiàng)目的目的和意義：

1、極度考驗(yàn)個(gè)人膽量與身體的平衡能力；

2、在非個(gè)人英雄時(shí)代里面，相互勉勵，共同進(jìn)步才是快速前進(jìn)的真諦。

蜘蛛網(wǎng)

項(xiàng)目的簡介和要求：

每人均需穿越一張大小不一的蜘蛛網(wǎng)

項(xiàng)目的目的和意義：

計(jì)劃性，明確的分工，信任與合作。

12：30-13：30 午餐

13：30-14：30 休息

14：30-14：45 熱身舞蹈（成吉思汗）

14：45-18：30 團(tuán)隊(duì)拓展活動：

泰山繩

項(xiàng)目的簡介和要求：

團(tuán)隊(duì)所有成員利用有限的資源在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移到指定的另一區(qū)域。

項(xiàng)目的目的和意義：

1、計(jì)劃性，正確的安排；2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互助精神。

信任倒

項(xiàng)目的簡介和要求：

每一隊(duì)員站在離地1。8米高的平臺背向倒下。“背摔”對體力上的要求不高，在這個(gè)項(xiàng)目中，你所要做的就是站在約１．8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會有同伴們的手臂將你接住。從這個(gè)角度說，背摔是非常容易的一個(gè)項(xiàng)目，但也有人感覺這個(gè)項(xiàng)目對自己的膽量以及對同伴的信任是個(gè)巨大考驗(yàn)

項(xiàng)目的目的和意義：

1、信任、承諾，克服恐懼，團(tuán)體對個(gè)人的支持。

搶灘登陸

項(xiàng)目簡介和要求：

團(tuán)隊(duì)隊(duì)員利用有限的資源（油桶若干，竹竿若干，繩子）以最快的速度造成一艘船，搭載本隊(duì)隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)劃過規(guī)定水域奪得對岸的目標(biāo)。

項(xiàng)目的目的和意義：

1、領(lǐng)導(dǎo)與分工協(xié)作的能力，掌握資源的合理利用與分配。

2、目標(biāo)的設(shè)定，在明確目標(biāo)后一個(gè)團(tuán)隊(duì)要通過彼此共同的努力才能達(dá)到成功的彼岸。

3、養(yǎng)一個(gè)團(tuán)體的竟?fàn)幠芰?，培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心

18：30-19：00 晚餐

20：00-22：00

漫步人生路：團(tuán)隊(duì)所有成員在看不見，不允許說話的情況下走過一段艱辛的路程，以使學(xué)員深切感受人與人之間的信任與支持的重要。