北京拓展培訓活動提升團隊生產力和競爭力

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2022-09-13 10:48:23【大中小】

最新調查數據顯示，有50%的企業(yè)老板愿意組織員工進行北京拓展培訓活動，并且大部分員工通過北京拓展培訓活動使其團隊合作意識有明顯提高，北京拓展培訓活動是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式，適合于現代人和現代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，提升團隊生產力和競爭力的。

北京拓展培訓活動

北京拓展培訓活動借鑒先進的團隊培訓理論，結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設的特殊場景，通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓目的。

北京拓展培訓活動

北京拓展培訓活動的本質可以用八個字概括——“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”，看上去是兩個目標，個人和團隊，但實際是手心手背的關系，因為所有的北京拓展培訓活動對個人而言都是挑戰(zhàn)，并在個人成長的基礎上進行團隊融合。在專業(yè)培訓師的引導下，從培訓項目中感受學員自身的感受，項目為什么取得成功或失敗，中間存在什么問題，在日常的工作中我們是否也存在這些問題，如何在后續(xù)的工作和生活中去克服這些問題。

北京拓展培訓活動

北京拓展培訓活動課程的設置中，也特意設置有培育團隊內部交流、協作，以期到達改善和進步參訓者人際關系的項目，在體會的過程中，團隊成員中彼此關懷，協助的行為展示也會極大地改善他們之間的人際關系。通過北京拓展培訓活動員工都能精確了解自己的性情特點、重新尋找自我、發(fā)覺自我潛力、取長補短，對自已有了全新定位，在工作中不斷地“刻畫自我、尋找自我”，終究達到自己與公司一起迅速生長。

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