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十渡旅游團(tuán)建活動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)改善員工態(tài)度

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時(shí)間：2023-10-17 09:05:16【大中小】

越來越多的人通過參加十渡旅游團(tuán)建活動去鍛煉自己的意志力和團(tuán)結(jié)力，越來越多的公司愿意出錢讓員工去參加拓展培訓(xùn)，這樣可以讓員工明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性,借助活動和實(shí)踐學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗(yàn)性知識,當(dāng)然這只是體驗(yàn)式培訓(xùn)價(jià)值的一部分，而且只是很一小部分,正如體驗(yàn)式培訓(xùn)模型所示，體驗(yàn)式培訓(xùn)更大的價(jià)值還在于培訓(xùn)后的反思、交流，以及形成正確的價(jià)值觀和態(tài)度，從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為.

十渡旅游團(tuán)建活動

十渡旅游團(tuán)建活動的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵(lì)。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下，通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼,在企業(yè)中一個(gè)優(yōu)秀的員工或是領(lǐng)導(dǎo)者所起到的作用不止在于他自身所帶來的價(jià)值，更是對其他員工的一種激勵(lì)與榜樣,尤其是銷售團(tuán)隊(duì)一個(gè)業(yè)績冠軍所帶來的業(yè)績往往能抵上一個(gè)團(tuán)隊(duì)，此外他更是企業(yè)銷售人員的一個(gè)達(dá)到和超越的目標(biāo),對于個(gè)人的心理導(dǎo)向、潛能激發(fā)、精神成長、領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成、溝通疏導(dǎo)能力培訓(xùn)都有非常多的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。

十渡旅游團(tuán)建活動

十渡旅游團(tuán)建活動內(nèi)容豐富生動寓意深刻以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用,工作時(shí)間長了員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退,在一成不變的環(huán)境里靠固有溝通方式很難解決這些問題,當(dāng)員工看不到前途感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)就會跳槽,此時(shí)十渡旅游團(tuán)建活動可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)改善員工態(tài)度。

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