十渡團建活動有效地提高了團隊的凝聚力

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2023-06-21 10:50:56【大中小】

十渡團建活動是以團隊建設為內(nèi)容，其核心價值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”雖然它不為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務、管理等實際難題，但是它所創(chuàng)造的團隊凝聚力卻是企業(yè)的核心，是企業(yè)健康向前的命脈，十渡團建活動創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗的陌生環(huán)境或規(guī)則，在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協(xié)作來改進自己的行為，達到制定的目標。

十渡團建活動

十渡團建活動對于企業(yè)中高層管理人員的領導能力培養(yǎng)是非常有幫助的，通過一些戶外挑戰(zhàn)項目增加團隊的整體意識和組織能力。其次，企業(yè)的普通職工也非常適合參加十渡團建活動，有利于員工的心理發(fā)展和對企業(yè)文化的認可程度，十渡團建活動每一個拓展項目里都設置了不同的障礙，挑戰(zhàn)性是其特點，學員們必須通過障礙才能贏得挑戰(zhàn)，而這些障礙都是一個人無法完成的，學員們必須緊密團結在一起，任何一個人都不能脫離團隊，任何一個人的疏忽都會導致滿盤皆輸，因此學員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則，學員們自然而然聯(lián)系更為緊密，合作更為默契配合更為協(xié)調(diào)。

十渡團建活動

十渡團建活動中有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加，心理學家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨完成一項任務，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務時，就傾向于組成團隊，在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團隊合作中得到足夠的安全感，從而增強了對團隊的歸屬感，有效地提高了團隊的凝聚力。

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