十渡團建活動告訴你怎樣讓員工主動參加
現(xiàn)在在公司團建當中出現(xiàn)了一個非常有意思的現(xiàn)象,就開于公司費心費力策劃的軟件項目,并不受員工的歡迎,往往需要通過強制的方式才能夠讓員工去參加,有非常多的公司領(lǐng)導層并不理解為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?原因其實是很簡單的,下面十渡團建活動基地就來告訴大家如何讓員工主動參加十渡團建活動。
一:正常工作日舉辦
員工之所以不喜歡參加公司團建,主要是因為大部分時候公司的團建都是在周末的時候,極大的占用了他們的休息時間,而且相對來講十渡團建活動的一種團建形式是比較消耗體力的,員工還沒有恢復好,又要回到公司上班,整個人身體和心理都是非常的疲憊的,所以十渡團建活動基地告訴大家如果想要讓員工主動參加十渡團建活動的話,就不要占用他們的休息時間了,畢竟對于員工來講穩(wěn)定的休息時間是很重要的。
二:提前通知
有很多公司在舉行十渡團建活動的時候都喜歡臨時通知,而這就很有可能打破了員工原有的安排,所以北京都來十渡團建活動公司告訴大家,如果想要讓員工主動或者是非常積極的來參與相關(guān)的十渡團建活動,那么就要盡早的通知,避免打破員工已經(jīng)規(guī)劃好好的安排,而且盡早通知也有利于員工規(guī)劃工作時間,能夠有效的避免因為團隊活動而影響后續(xù)的工作。
三:告知十渡團建活動內(nèi)容
告知十渡團建活動或者是團建的內(nèi)容,其實對于員工來講是很重要的。因為在完全不清楚的情況下員工對于相關(guān)的活動雖然會有一定的好奇心,但大多數(shù)時候都是對于未知事物的一種畏懼心理。有很多公司擔心告知十渡團建活動的團建內(nèi)容會導致員工不參加,但實際上如果公司能夠給員工好好的解釋十渡團建活動的好處的話,大部分的員工都是樂于接受的,所以十渡團建活動基地告訴大家,不論是什么形式的團建都要將提前告知員工哦。
四:獎勵制度
關(guān)于獎勵制度這一方面其實是對于激發(fā)員工主動參與十渡團建活動一個非常好的方式。因為有上進心的員工對于獎勵都是由爭取的心理的,適當?shù)木哂袑嵱眯缘莫剟顚τ谒麄儊碚f有非常大的吸引力,因此,想要讓員工參加十渡團建活動的話,比較好用的方式就是明確了相關(guān)的獎勵制度。而且根據(jù)北京拓展基地的經(jīng)驗來看這種方式的效果真的非常好。
想要讓員工主動參加十渡團建活動的話,大家就需要知道他們的具體需求以及了解他們?yōu)槭裁床幌矚g參加的原因。而根據(jù)十渡團建活動基地的經(jīng)驗來看以上這些方法,都是可以起到一定的激勵作用的。另外,關(guān)于十渡團建活動這種團建形式最好是不要采取強制參與的方式。因為這種方式相對更考驗人的意志力以及各項身體能力,所以可能真的有人不適合參加,因此給員工留有一定到退縮空間也是可以的。
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