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團(tuán)隊(duì)管理拓展訓(xùn)練感悟

來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2021-03-22 15:06:49【大中小】

好的團(tuán)隊(duì)管理拓展訓(xùn)練是需要多方因素的配合，組織方年度培訓(xùn)計(jì)劃，拓展訓(xùn)練匹配主題課程，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶需求的理解，培訓(xùn)師課程的準(zhǔn)備，后期的回訪都很關(guān)鍵，缺一不可，以下是學(xué)員拓展訓(xùn)練感悟：短短一天的拓展訓(xùn)練，收獲匪淺，現(xiàn)將個(gè)人的拓展訓(xùn)練感悟做如下分享：

北京拓展訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)的核心——不論是集體游戲還是項(xiàng)目管理，講究的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而作為團(tuán)隊(duì)的核心就是管理者，他的價(jià)值在于如何將有限的資源進(jìn)行有效的整合，同時(shí)在有限的時(shí)間內(nèi)提交出一份令客戶滿意的答卷。

管理的核心——通過七巧板的游戲，讓我們清晰的認(rèn)知到一點(diǎn)，作為管理者一旦在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控不到位將導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗，所以管理流程的核心問題就是節(jié)點(diǎn)管理，一個(gè)合格的管理者必須要準(zhǔn)確的認(rèn)知到項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控。

北京拓展訓(xùn)練

資源的整合——在相對(duì)各方面資源比較緊缺的情況下，如何有效的去完成工作任務(wù)，這也是管理者必須要面對(duì)和解決的課題，發(fā)揮各自所長(zhǎng)將正確的人安排在正確的位置上。

信心的傳遞——如何讓自己的團(tuán)隊(duì)具備長(zhǎng)期的戰(zhàn)斗力，就必須給他們傳遞足夠的信心，始終明確自己在團(tuán)隊(duì)的位置及發(fā)揮的作用是什么，讓他們有明確的目標(biāo)和足夠的信心去做好手頭的事情。

北京拓展訓(xùn)練

經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)分享和傳承——作為一個(gè)管理者，必須要具備一定的知識(shí)管理意識(shí)，定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)的分享和總結(jié)，掌握一些行之有效的方法。在這里感謝公司給我這次參加北京拓展訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，給我的人生又上了一課，感謝我們的團(tuán)隊(duì)，你們的付出使我們勇往直前，最后感謝我們的教練，把你們的人生經(jīng)驗(yàn)給我們分享，充實(shí)了我們的心靈。感謝那些幫助和傷害過我的人，你們讓我慢慢強(qiáng)大。

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