北京拓展訓練活動--加強團隊合作精神和企業(yè)凝聚力
從某種意義上說北京拓展訓練活動提高員工的思想素質、錘煉意志品德、提升員工的適應能力、迎接挑戰(zhàn)的能力、開拓創(chuàng)造的精神以及團隊發(fā)展的潛力,每人要樹立團隊精神,增強了團隊意識,方能成功;增強協(xié)作意識,加強合作意識;認識溝通的重要性,計劃的目的性;面對員工的交流和表達能力的鍛煉,增進員工之間的友誼,加深理解。
北京拓展訓練活動分為場地拓展訓練和純野外拓展訓練,場地拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態(tài)的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在純天然的環(huán)境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等。它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰(zhàn)性和性。對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持。只有親身體驗過生命危險的時候才更加珍惜同伴的幫助。應有輕重緩急之分拓展員工直接上級和HR部門根據(jù)員工自己的拓展總結,在日常的工作、會議、交流、績效考評中進行檢查、反饋,根據(jù)拓展訓練活動對實際工作和績效提升的影響,并不斷對態(tài)度、思維、積極性、團隊精神進行持續(xù)強化;對效果不明顯或沒有運用到工作實際行動中的員工,要給予特別提醒和批評,如仍不能改正的,可以協(xié)商進行調崗等人事政策;對運用效果較好的,要及時發(fā)現(xiàn)、表揚和鼓勵,必要時,樹立標兵進行宣傳。
北京拓展訓練活動高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發(fā)人深省。使受訓學員念念不忘,是世界上培養(yǎng)個人潛能與團隊精神具創(chuàng)意的方式,以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。隨著社會的發(fā)展3、針對企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題,在通過參加企業(yè)團隊戶外拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強。
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