2023-03-24 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)注意事項(xiàng)了解一下

為了更好的開展“企業(yè)員工拓展”的項(xiàng)目，全力打造集團(tuán)品牌形象，提升員工的滿意程度和歸屬感，參加北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)需要注意很多事項(xiàng)，今天北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)基地就來為大家列...

2023-03-22 選擇北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)基地

北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)基地的投資金額有沒有要求,不是每一個(gè)人對于安安分分的做一份工作，都是比較有興趣的。有很多人在自己發(fā)展的時(shí)候，會(huì)覺得自己能夠更有實(shí)力，可以做得更好，更...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)拉近了員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

拋棄城市的喧器、浮燥，我們部門所有隊(duì)員帶著孩童般的心情一路觀賞，來到北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)基地，完成了一次高強(qiáng)度的拓展訓(xùn)練，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)整體，為了完成目標(biāo)，不分...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)--破冰游戲的介紹

許多企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練時(shí)都非常重視，因此對拓展訓(xùn)練流程的設(shè)置非常嚴(yán)格，除了日常的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目外，破冰游戲也很重要，但很多人不知道什么是拓展訓(xùn)練破冰游戲，今天討...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我

為期一天的北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)束了，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息，回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深，這次北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)--放下心里包袱勇敢接受挑戰(zhàn)

北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)八米高空跳躍時(shí)，越往上爬恐懼越深，停留了幾分鐘，最后決定要跳要突破，選擇不看下面，抬頭看著眼前的鐵桿，腳步慢慢向前移至邊緣處，前方?jīng)]有任何障礙，只...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)賦予了很多道理

參與了北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)，雖然僅有短短的一天可是在參與各個(gè)項(xiàng)目期間所收獲的卻是無法用言語表達(dá)的，我們參與了一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，有的成功了，有的失敗了，可是成功與否...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)提高解決問題的能力

從來沒有想到一次北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)給了我這么多的感受和收獲，在生活中我們往往要做出很多抉擇，有些抉擇需要的是勇氣，在事業(yè)上我們往往去面對很多機(jī)遇，把握機(jī)遇需要的是決...

2023-03-22 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)“飛奪瀘定橋”

這次北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)給我感觸頗深，令我受益匪淺，雖然只有短短的一天時(shí)間，但是使我懂得了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義，懂得了什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團(tuán)結(jié)、互相激勵(lì)。...

2023-03-22 為什么選擇做北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)？

為什么北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)會(huì)有如此的魅力呢，一個(gè)人親身經(jīng)歷體驗(yàn)過的事，其記憶的深刻程度，大大的高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你，北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)并非體育加娛樂，而是對...

2023-03-16 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識

我們先來看下北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)的四個(gè)環(huán)節(jié) 1、團(tuán)隊(duì)熱身，在北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到...

2023-03-16 北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)建立長效監(jiān)測

北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)的效果能否得到有效的延伸，有兩個(gè)因素要特別注意：一是這種延伸應(yīng)該是自上而下的，如果高層領(lǐng)導(dǎo)沒有參加拓展培訓(xùn)，建議人力資源部門要把拓展培訓(xùn)延伸的方案...