北京拓展培訓(xùn)公司:新員工拓展培訓(xùn)
年后迎來新一撥兒的員工入職高潮,為了更好的留住員工,很多公司選擇對新員工進行拓展訓(xùn)練。新員工入職拓展訓(xùn)練,就好比高中升入大學(xué)之后必然進行的就是軍訓(xùn),就像一塊原石需要不斷的打磨才能成為好的玉器。新員工參加北京拓展訓(xùn)練就是這樣,通過經(jīng)典的場地拓展項目來達到塑造新員工的價值觀,管理者也可以在拓展培訓(xùn)的過程中觀察新員工中的可造之材。
企業(yè)新員工的入職拓展培訓(xùn)天數(shù)一般在三天左右,培訓(xùn)能更好的塑造新員工的價值觀,給參訓(xùn)者更多的時間來回味培訓(xùn)的過程中的收獲以及體會,拓展培訓(xùn)結(jié)束之后,讓新員工們寫一篇拓展培訓(xùn)的感想,感想可以根據(jù)自身的表現(xiàn),團隊的表現(xiàn),對項目的理解及位移到工作當中等等。
通過團隊的初建讓大家形成對團隊的認識,過程中讓新員工了解團隊的力量以及團隊可以給自己帶來的幫助,然后讓大家相互信任,相互承擔,讓大家更深層次的了解團隊的重要性。通過活動來折射出每個學(xué)員中的內(nèi)心世界,盡可能的讓新員工放開的展示自己,讓管理者、同事們了解自己的才能。去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。
戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的活動項目群。
北京拓展訓(xùn)練的的基本特點:
1、以自然環(huán)境為運動場地,有回歸自然,返璞歸真的特征。
2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰(zhàn)性和探險性。
3、戶外拓展尤其強調(diào)團隊精神。
4、戶外拓展對身體、意志有全面的要求。
5、戶外拓展運動是一門綜合性的學(xué)科。
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