北京拓展培訓(xùn)活動需要注意的細(xì)節(jié)是什么？
新的一年新的開始很多企業(yè)都會選擇組織一場意義非凡的北京拓展培訓(xùn)活動，一是為了鼓舞士氣，二是新員工入職，一場團建可以讓新老員工迅速熟悉起來了解企業(yè)文化，團建的形式很多但是拓展培訓(xùn)也是一個技術(shù)含金量非常高的活動，如果沒有組織好，就會變成一個人人都厭煩的聚會，適得其反。下面我們給大家講一下公司團建需要注意的細(xì)節(jié)。
成功的團建必然具備以下幾個關(guān)鍵要素：
1、目的清晰
公司拓展培訓(xùn)除了考慮增強團隊凝聚力的目的之外，節(jié)約公司的成本也是必須要考慮的因素之一，如何快速高效節(jié)約成本呢?最有效的方式就是明確理解領(lǐng)導(dǎo)的目的了，領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)一個任務(wù)時，一定是帶有目的性和決定方向、形式和內(nèi)容的。
2、換位思考
在公司拓展培訓(xùn)開始之前團建活動的形式和活動內(nèi)容在選擇和設(shè)計的時候，發(fā)起人或者組織者就應(yīng)該站在參與的人的角度去思考什么樣的拓展培訓(xùn)活動比較適合，什么時間比較方便，可以把在預(yù)算之內(nèi)的拓展培訓(xùn)活動方案發(fā)給大家，大家投票選擇，多集中多方意見，優(yōu)化創(chuàng)意點，盡量使團隊的意見達(dá)到統(tǒng)一，這樣才能在源頭保證這個團建的成功。
3、角色定位
北京拓展培訓(xùn)活動不光要注重參與者的體驗，組織者也是很重要的角色。因為組織者是整個策劃的關(guān)鍵人，組織者需要引導(dǎo)參與者們?nèi)シe極參與拓展培訓(xùn)活動中來，給大家分配角色，以此來激勵大家出更多的創(chuàng)意，也讓每一個人深刻理解作為組織者的辛勞，使團隊成員更加尊重彼此的付出。
4、創(chuàng)意與品位
拓展培訓(xùn)活動的創(chuàng)意各種各樣，像漂流、懸崖秋千、玻璃棧道、戶外拓展、帆船競速、貴族擊劍、房車旅行、別墅轟趴，除了傳統(tǒng)的吃飯、K歌，其實團建市場上還是有非常多的新奇有趣的拓展培訓(xùn)項目的，成功的公司團隊出游，離不開每一個成員的努力，共同思考，集思廣益，才會將集體的效用最大化，在這刻起，已經(jīng)邁出了團建的第一步。
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