公司新員工十渡團建如何培養(yǎng)歸屬感？

來源：網(wǎng)絡作者：網(wǎng)絡人氣：發(fā)表時間：2024-04-29 11:50:33【大中小】

隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的最重要的、最關鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務。十渡團建是一種體驗式的團建，對公司新員工團建建設有著非常重要的意義，可以有效提高團隊凝聚力，強化團隊的合作精神，培養(yǎng)團隊歸屬感。

拓展訓練 (9).jpg

十渡團建項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲，但是它可以有效地團建公司新員工的歸屬感，強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的團隊接住。十渡團建首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷，讓拓展的學員感受到家的味道，最后十渡團建達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。

拓展訓練 (6).jpg