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十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)有效地強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時(shí)間：2023-10-10 08:51:25【大中小】

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)是用以激發(fā)個(gè)人潛能提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式,這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn),每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí),十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)熔煉,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái)，同時(shí)更加的深入了解企業(yè)的文化各個(gè)部門間的相互溝通,是公司對(duì)員工的一種福利也是員工在工作中帶給企業(yè)的一種隱形回饋。

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)項(xiàng)目將團(tuán)體合作與心理游戲融入戶外運(yùn)動(dòng)中，能夠在受訓(xùn)過程中有效鍛煉學(xué)生的心理、身體、品質(zhì)素質(zhì)和潛能,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)通過參與各種形式多樣、生動(dòng)有趣的互動(dòng)式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目，透過分享討論把枯燥的團(tuán)隊(duì)管理理論在活動(dòng)之中融會(huì)貫通，令每一位參與者親身經(jīng)歷感悟平衡生活的魅力,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)讓成員之間進(jìn)行溝通了解，增加相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)用一些話語去試著改變成員的價(jià)值觀，建立他們之間的信任讓他們可以更好的合作,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)目的就是培養(yǎng)學(xué)員的集體榮譽(yù)感，為集體的榮譽(yù)努力從而從集體中體驗(yàn)我們個(gè)人的價(jià)值，兩者相輔相成,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)中學(xué)員在經(jīng)歷了每個(gè)訓(xùn)練之后都能提高自己的教育反省的能力。

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)過程中挑戰(zhàn)無處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只要利用團(tuán)隊(duì)智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破,十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)于企業(yè)具有非常重要的意義,十渡拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程，有助于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)可以有效地強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神，可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力可以有效實(shí)現(xiàn)情感的溝通信任與責(zé)任。

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