拓展訓練活動企業(yè)如何理解戶外拓展訓練活動行業(yè)
拓展訓練活動的對象是團隊,而團隊建設是拓展訓練活動的目的。近年來,拓展訓練活動在我國發(fā)展迅速,越來越多的企業(yè)、學校和機構將拓展訓練活動納入培訓。
現(xiàn)在是春天,許多企業(yè)經(jīng)理正準備組織員工進行拓展訓練活動。春天是一個好季節(jié),企業(yè)外出參與的概率培訓也會大大增加。對于擴大基地來說,每年春天都是一個小收獲。當然,很多企業(yè)對拓展訓練活動還不太了解,這就需要我們給予更多的指導。我們也從多年的工作經(jīng)驗中了解到,一般企業(yè)對拓展訓練活動的理解存在一些問題。
1.企業(yè)對拓展訓練活動的總體看法:戶外拓展訓練活動是游戲——錯了!
長期以來,許多企業(yè)領導人將拓展訓練活動拓展訓練活動視為旅游,所以當涉及到拓展訓練活動時,他們只是組織員工選擇一個旅游景點來玩或玩游戲。結果,員工們玩得很開心,但他們對團隊建設沒有影響。由此可見,以旅游的態(tài)度參加拓展訓練活動的培訓效果并不令人滿意。拓展訓練活動本身就是培訓。它的目的是團隊建設。應該以培訓的態(tài)度對待它。拓展訓練活動不是游戲。其項目安排、師資配置和基地選擇應按培訓的目的設置。企業(yè)可以將拓展訓練活動與旅游業(yè)相結合。事實上,許多基地都建在風景區(qū)。團隊可以享受外面的大自然培訓,實現(xiàn)培訓目標,而不會延遲旅游和一舉兩得。企業(yè)在選擇擴張和旅游的形式時必須重視培訓的目的,而根據(jù)團隊的現(xiàn)狀選擇適當?shù)臄U張是最重要的培訓。
2.拓展訓練活動后企業(yè)的影響不是很明顯
經(jīng)過多年的發(fā)展,其在西方世界的影響力不斷擴大。許多企業(yè)認為,組織員工參加拓展訓練活動后,團隊會有很多變化,并試圖通過拓展訓練活動來提高團隊凝聚力、溝通能力和有效性。然而,在許多團隊參與了擴展之后,他們的經(jīng)理說在擴展訓練完成一個月后,整個團隊將返回到之前的狀態(tài)培訓,并且認為擴展訓練沒有效果。良好的拓展訓練活動只會幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題,并引導他們盡可能找到問題的解決方案,團隊是當今社會的一個常見群體。拓展訓練活動它能最好地提升這個群體的凝聚力和溝通能力,讓以后的工作更輕松!
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