民生銀行拓展培訓(xùn)心得分享
一:各隊體驗項目名稱
5月8日
上午:熱身融冰 驛站傳書 攻城梯
下午:熱身小游戲 投石戰(zhàn)車 盲人造屋
5月9日
上午: 熱身游戲 挑戰(zhàn)五分鐘 共繪藍(lán)圖 大總結(jié)
二培訓(xùn)師項目總結(jié):
項目1、團(tuán)隊融冰:
三星電子的成員抵達(dá)目的地后,在培訓(xùn)師初期引導(dǎo)下,進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)工作,大部分成員都很投入,在全體成員共同完成一項任務(wù)的過程中,營造團(tuán)隊氣氛,創(chuàng)意的隊名,高亢的隊歌,響亮的隊訓(xùn)在展示階段此起彼伏,團(tuán)隊的活力、團(tuán)隊的激情有一定體現(xiàn)。但部分成員的積極性不是很高,工作有一些被動,經(jīng)過團(tuán)隊熱身后有一定的進(jìn)步,但還需要增加彼此的溝通,協(xié)調(diào)性。
項目2、驛站傳書
項目要求每小組在規(guī)則的要求下,模擬“驛站”將培訓(xùn)師給的信息傳遞給最前面的學(xué)員,以信息傳遞的準(zhǔn)確度和速度決定各小組成績。
各隊基本表現(xiàn):
各個團(tuán)隊成員在明確任務(wù)后,經(jīng)過初步的討論與分工,馬上進(jìn)入了項目角色,北京兵者拓展培訓(xùn)公司項目中,各個小組的成員積極投入,各個小組的成員不斷嘗試新的辦法,過程中出現(xiàn)了各種奇思妙想,。在開心體驗過后,大家進(jìn)行了過程的分享,分享了溝通的重要性,創(chuàng)新的重要性,規(guī)則認(rèn)知的重要性等。同時各小組在討論后都進(jìn)行了反思,既總結(jié)了不足又展示了團(tuán)隊的風(fēng)采。不足之處在于各個小隊創(chuàng)新能力不強(qiáng),不能開拓思路。
總體各個成員團(tuán)結(jié),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,執(zhí)行力很好,能夠積極溝通,團(tuán)隊氣氛融洽。
項目4、登峰造極
團(tuán)隊的所有成員在分成4個小組在規(guī)定的時間和規(guī)則的約束下,分三輪完成任務(wù),以最后總分最高的小組為勝利小組。
各隊基本表現(xiàn):
項目過程中,各小組在得到任務(wù)后開始認(rèn)真的練習(xí),但初期各個小組的成員還沒有明確任務(wù)以及項目規(guī)則的內(nèi)涵,還沒有找到項目成功的關(guān)鍵點,在第一輪次的比賽過程中,個別的小組出現(xiàn)了超時的現(xiàn)象,沒有達(dá)到預(yù)期的項目效果,其他小組也沒有認(rèn)清項目成功衡量的緯度之一“時間(速度)”的內(nèi)涵。在以后的項目進(jìn)行中,大家已經(jīng)開始有所悟,大家的成績越來越好!在回顧分析階段,各個小組的代表分別就問題的關(guān)鍵點做了剖析,明確了一個很好的決策對項目成功的重要作用,做正確的事情比把事情做正確重要得多,更加重要的是:要把正確的事情做得正確!
項目5、激情“莘閔”長城
團(tuán)隊的所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)利用提供的材料,做成一個長城,最后所有成員將所有的長城拼成一個大的長城。
各隊基本表現(xiàn):
該項目大家表現(xiàn)的很好,各個小組經(jīng)過內(nèi)部以及小組之間討論后,利用提供的材料開始計劃、分工、繪畫和組裝工作,最后在美麗的長城面前,各個小組成員做出精彩的展示和說明(自己小組成員制作長城的精神內(nèi)涵是什么,小組成員怎樣分工合作等)。
項目6、極速60秒:
要求全隊的所有成員在規(guī)定的60秒的時間內(nèi)利用三次機(jī)會盡快地將30個數(shù)字信息依次找出來。
各隊基本表現(xiàn):
該項目的參與成員了解任務(wù)后作出了討論后,開始進(jìn)行項目的挑戰(zhàn),雖然在最初的階段個別的成員積極性不是很高,但在不斷項目的進(jìn)程過程中的迷茫逐步清晰地認(rèn)知目標(biāo)后,開始更加熱烈的討論分工,大家在快樂體驗中開始明白集體的力量是無窮的,團(tuán)隊的成功需要彼此的付出,需要各個成員的使命感與責(zé)任感。
項目7、培訓(xùn)總結(jié):
辛苦的付出一定有所收獲,在一天的項目體驗后,在身體有些疲憊的同時,更多的是感受到團(tuán)隊的精神所在,短暫的相聚,傾情的付出,彼此的分享。
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